Совкомбанк оценил результат эксперимента с четырехдневной рабочей неделей
Совкомбанк подвел результаты эксперимента с четырехдневной рабочей неделей. С тем, что этот режим положительно повлиял на продуктивность сотрудников, согласились 97% руководителей бизнес-направлений. Об этом РБК сообщили в пресс-службе банка.
Эксперимент, в ходе которого сотрудники банка посещали коворкинг, компания начала в феврале 2022 года. Первое подобное пространство организовали в Турции для сотрудников бэк-офиса и ИТ-компании «Совкомбанк Технологии». Позднее коворкинг создали в Сочи, а посещать его разрешили сотрудникам всех дочерних компаний.
Эффективность четырехдневного графика анализировали в несколько этапов. По итогам эксперимента банк опросил руководителей бизнес-направлений.
Последние обратили внимание на рост производительности труда работников и их вовлеченности в рабочий процесс. За неделю работы в коворкинге по новому графику 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% ее перевыполнили. В компании «Совкомбанк Технологии» сообщили, что участники эксперимента выполняли задачи качественнее, на 14% увеличилось количество сделанной работы. На эффективность работы, по мнению самих сотрудников, повлиял формат работы в коворкинге.
Не справились с поставленными задачами только 4% участников эксперимента, сообщили в пресс-службе банка. Руководители подразделений отметили, что на работу в новом формате влияет много отвлекающих факторов. Это мешает некоторым работникам сконцентрироваться на задачах, и потому такой вариант подходит не всем.
Совкомбанк принял решение не прекращать эксперимент и увеличить число сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, в три раза, сказала руководитель департамента корпоративных ценностей Надия Имаметдинова. Таким образом, участие в эксперименте примут 15% штата группы, уточнила она.
С идеей сократить рабочую неделю в России до четырех дней выступал зампред Совбеза России Дмитрий Медведев, когда был премьером. При этом в Министерстве труда подчеркивали, что предпосылок для отказа от пятидневки в России сейчас нет и что в стране внедряют альтернативный режим работы — удаленную занятость.
По состоянию на конец октября 2022 года сокращенный рабочий график был установлен только в 1% российских компаний, следовало из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob. Еще в 2% организаций вводили четырехдневный режим работы, но позже отказывались от него. При этом введение четырехдневной рабочей недели поддержал каждый второй россиянин (48%).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
