Россияне оказались не готовы к снижению зарплаты ради удаленной работы
Только четверо из десяти россиян согласны на снижение зарплаты ради удаленной работы. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы Superjob (есть у РБК), в опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения по всей стране, имеющих желание работать дистанционно. Исследование проходило 22–29 марта.
Чтобы трудиться из дома, каждый пятый (19%) согласен лишиться 5% заработной платы, каждый восьмой — 10%. Получать на 15%, 20% и 25% меньше готовы по 3% россиян. Не хотят отказываться от части зарплаты ради удаленной работы 37% жителей страны.
При этом чем больше зарабатывают опрошенные, тем чаще они отказываются от снижения зарплаты ради удаленки: среди респондентов с доходом менее 30 тыс. руб. их 30%, среди зарабатывающих выше 80 тыс. руб. — 46%.
Superjob уточняет, что за два года число россиян, согласных на снижение зарплаты ради дистанционной работы, выросло на 7 процентных пунктов.
Сотрудники российских компаний, работающие удаленно, хотели бы получать больше денег, чем сотрудники, работающие в офисе, — 163,6 тыс. руб. против 126,7 тыс., следует из результатов исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». При этом больше всего зарплатные ожидания у гибридных работников, выполняющих задачи и в офисе, и дома — 175,7 тыс. руб.
В начале 2021 года идеальной зарплатой жители России назвали 166 тыс. руб., но к началу 2023-го сумма выросла до 181 тыс. руб. Находящиеся за границей россияне оценили свой идеальный доход в 202 тыс. руб.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
