Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Хет-трик Дзюбы позволил «Зениту» вернуться на первое место в таблице Спорт, 18:29 Власти не стали учитывать риск второй волны COVID в прогнозе экономики Экономика, 18:26 На «Женском марше» в Минске задержали четырех журналисток Общество, 18:07 Выживший при крушении Ан-26 рассказал Зеленскому о произошедшем Общество, 17:49 В Приморье грузовик сбил двоих детей Общество, 17:38 Один человек пострадал в ДТП с участием Ferrari на северо-западе Москвы Общество, 17:33 В московском вузе заявили о вине студентов в инциденте с лифтом Общество, 17:31 Чек-лист для бизнеса: какие возможности оптимизации вы упускаете РБК и Райффайзенбанк, 17:25 Попова назвала условие рукопожатий в пандемию Общество, 17:18 Федун назвал «превосходство в классе» причиной победы над «Тамбовом» Спорт, 17:10 Нобелевские лауреаты посоветовали ввести карантин во Франции до Рождества Общество, 17:04 В «Векторе» назвали срок появления антител после ввода вакцины Общество, 17:00 Хэмилтон выиграл квалификацию Гран-при России «Формулы-1» Спорт, 16:56 Прогнозы экспорта газа Минэкономразвития и «Газпрома» разошлись на 12,5% Бизнес, 16:48
Пандемия коронавируса ,  
0 

Минтруд разъяснил порядок перевода на удаленку

Фото:Thomas Kronsteiner / Getty Images
Фото: Thomas Kronsteiner / Getty Images

Минтруд России допустил перевод работников на удаленку, даже если такой формат работы не предусмотрен трудовым договором. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Работодатели могут использовать такую возможность «в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции».

«Работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — сказали в ведомстве.

Как привычная жизнь переходит в онлайн из-за коронавируса. Фоторепортаж
Фотогалерея 

Чтобы перевести сотрудников на удаленную работу, достаточно издать соответствующий приказ. В документе необходимо прописать
условия работы, в том числе график. При этом заработная плата, при сохранении должностных обязанностей, будет начисляться на том же уровне.

СМИ узнали о возможном начислении северных надбавок работникам удаленки
Общество
Фото:Владимир Песня / РИА Новости

Ранее в Минтруде сообщили, что взаимодействие с работодателем в нерабочее время на удаленке будет оплачиваться как сверхурочные.

В конце июля Госдума приняла в первом чтении законопроект об удаленной работе. В частности, документ уточняет определение работы в дистанционном формате: она может быть постоянной, временной и комбинированной, а также ограничивает перечень оснований для увольнения сотрудников, работающих дистанционно. Кроме того, предлагается предусмотреть право работника не отвечать на письма и звонки руководителя в нерабочее время.