Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Петербурге полиция задержала участников массовой драки Общество, 15:28 Смартфон собирает данные: как их сохранить РБК и M.Video, 15:26 «Крылья Советов» и «Нижний Новгород» сыграют в следующем сезоне РПЛ Спорт, 15:11 Крупнейшее с 2014 г. обострение палестино-израильского конфликта. Главное Политика, 15:06 ХАМАС заявил о запуске нескольких десятков ракет в сторону Тель-Авива Политика, 15:03 Что такое Теория U или как принимать решения в условиях неопределенности Экономика инноваций, 15:00 Китайский космический аппарат на Марсе. Фоторепортаж Общество, 14:56  Рублев не сумел выйти в полуфинал турнира серии «Мастерс» в Риме Спорт, 14:55 СК возбудил дело в отношении выстрелившего в ребенка в Москве охранника Общество, 14:42 Четыре стратегии, как накопить на пенсию РБК и НПФ «Будущее», 14:37 На Урале депутата и его сына арестовали по подозрению в убийстве Политика, 14:36 CМИ назвали следующую команду Тедеско после ухода из «Спартака» Спорт, 14:35 МИД заявил о тотальной неразберихе Праги в деле о взрывах во Врбетице Политика, 14:17 Правительство одобрило план развития газовой и нефтяной сфер до 2035 года Технологии и медиа, 14:03
Бизнес ,  
0 

«Газпром» поощрит топ-менеджеров акциями компании

«Газпром» до конца года разработает опционную программу, которая предполагает выделение 0,12% акций (6,64 млрд руб.) на мотивацию топ-менеджмента, сообщил зампред правления Фамил Садыгов
Фото: Владислав Шатило / РБК
Фото: Владислав Шатило / РБК

«Газпром» начал разработку принципиально новой долгосрочной программы мотивации топ-менеджмента и направит на нее как минимум 0,12% квазиказначейских акций компании. Об этом заявил зампред правления компании Фамил Садыгов в ходе Дня инвестора, который прошел в Нью-Йорке.

Капитализация «Газпрома» на Московской бирже 11 февраля составила 5,54 трлн руб., а 0,12% стоили 6,64 млрд руб.

Зампред «Газпрома» заявил о планах выплатить более щедрые дивиденды
Бизнес
Фото:Максим Змеев / Reuters

Программа рассчитана на руководство первого и второго уровня, а именно членов правления, начальников департаментов и генеральных директоров дочерних компаний газового бизнеса, указано в презентации «Газпрома». «Это те руководители, которые оказывают наибольшее влияние на капитализацию компании», — уточнил Садыгов. По его словам, 0,12% акций будет выделено на первый год реализации программы.

«Газпром» назвал сроки запуска «Северного потока-2»
Экономика
Фото:Stefan Sauer / dpa / ТАСС

Он также напомнил, что по итогам 2019 года акции «Газпрома» выросли на 87% и компания вернула себе лидерство по капитализации на российском рынке. Это произошло на фоне обещаний менеджмента увеличить размер дивидендов с 30 до 50% от чистой прибыли по МСФО. «Мы планируем завершить эту работу [над опционной программой] до конца года. Цель программы — привязка долгосрочной мотивации руководства «Газпрома» к динамике капитализации компании», — отметил Садыгов.

«Газпром» заявил об отсутствии планов по разделу компании
Бизнес
Фото:Владимир Смирнов / ТАСС

Новая опционная программа позволит «гармонизировать интересы менеджмента и акционеров», указано в презентации. Опционная программа будет привязана к выполнению ключевых показателей эффективности (KPI). В форме акций будет выплачиваться до 50% годового вознаграждения менеджмента. При этом предусмотрено ограничение по срокам продажи таких акций, что обеспечивает мотивацию руководителей на долгосрочный рост стоимости акций, считают в компании.

Сейчас в компании действует «программа участия руководящих работников в уставном капитале «Газпрома», которая предусматривает, что топ-менеджеры могут приобрести акции за счет собственных денежных средств или кредитов Газпромбанка (структуры «Газпрома» — крупнейшие акционеры банка) в рамках программы. «Цель программы — создание дополнительной материальной заинтересованности ключевых работников компании в повышении рыночной стоимости акций «Газпрома», — говорится на сайте компании.

Магазин исследований Аналитика по теме "Газ"