Дело Навального , 03 июл 2021, 09:00

McKinsey сменила предостерегавшего от митингов главу офиса в России

Виталий Клинцов продолжит работу в качестве старшего партнера McKinsey. В январе управляющий партнер по России и СНГ написал письмо сотрудникам компании с запретом ходить на митинги в поддержку Навального

Виталий Клинцов (Фото: Илья Питалев / РИА Новости)

В компании McKinsey сменился управляющий партнер по России и СНГ — на место Виталия Клинцова был назначен Яков Сергиенко, говорится в сообщении в Facebook-аккаунте компании.

Клинцов, который возглавлял российское подразделение с 2013 года, продолжит работу в компании в качестве старшего партнера.

Представитель McKinsey в России пояснил РБК, что это плановая ротация.

rbc.group

Российское отделение McKinsey в январе разослало письмо за подписью Клинцова, в котором их предостерегали от участия в митингах в поддержку оппозиционера Алексея Навального. В нем подчеркивалось, что сотрудники компании не могут поддерживать какую-либо политическую деятельность ни публично, ни частно.

rbc.group

«Эта линия поведения обязательна. Пожалуйста, убедитесь, что вы находитесь на значительном расстоянии от мест сбора [на митинги] <...>», — говорилось в письме.

В McKinsey начали проверку из-за совета сотрудникам не ходить на митинги

Политика

Позже руководство компании сообщило, что в письме была допущена ошибка, из-за которой политика компании была неправильно отражена. «McKinsey поддерживает права своих сотрудников на участие на законных основаниях и в личном качестве в гражданской и политической деятельности во всех странах, где мы работаем. Признание этих прав безоговорочно», — говорилось в новом письме.

В начале февраля в компании началась проверка, а ее глава Кевин Снидер пообещал разобраться и принять меры.

Однако в конце месяца в отставку ушел сам Снидер. Как писала Financial Times, за его уход проголосовали партнеры McKinsey, упрекнув его в том, как он справлялся с «чередой кризисов».

Новый управляющий партнер McKinsey по России и СНГ Яков Сергиенко работает в компании с 2008 года. Он руководит направлением работы по совершенствованию организационных моделей и систем управления в России и СНГ, а также возглавляет работу над проектами для ведущих мировых организаций — клиентов компании, говорится в сообщении McKinsey. Является одним из руководителей глобальной экспертной группы McKinsey по изменению корпоративной культуры и внедрению трансформационных преобразований.