Мессенджер ICQ, перезапущеный Mail.ru (позже переименована в VK) в 2020 году, завершит работу 26 июня, говорится в сообщении VK. В компании уточнили, что решение принято на фоне сосредоточения на развитии «VK Мессенджера» и VK WorkSpace.
«Для усиления экспертизы к командам продуктов [«VK Мессенджера» и VK WorkSpace] присоединятся сотрудники ICQ. Сервис приостановит работу с 26 июня», — говорится в сообщении.
В VK напомнили, что в первом квартале 2024 года средняя ежемесячная аудитория пользователей «VK Мессенджера» в России составила 72,9 млн пользователей. «Сервис становится комплексной платформой для общения с друзьями, потребления контента в каналах и взаимодействия с бизнесом», — подчеркнули в компании.
В сообщении ICQ-бота говорится, что данные из сервиса, переписку или файлы необходимо скопировать и сохранить на компьютер. Там также советуют пользователям переходить на «VK Мессенджер».
Приложение ICQ уже пропало из магазинов AppStore и Google Play, убедился корреспондент РБК.
Программу ICQ выпустили в 1996 году израильские студенты, и она быстро стала популярной. В 1998 году ее приобрела американская корпорация AOL за $287 млн, еще $120 млн основатели ICQ получили позднее в качестве бонусов. В 2010 году мессенджер выкупил основанный Юрием Мильнером и Григорием Фингером фонд DST, цена сделки составила $187,5 млн. После реорганизации DST в сентябре 2010 года ICQ вошла в состав Mail.ru.
В 2020 году группа приняла решение выпустить на основе мессенджера новую программу ICQ New. Для широкой публики обновленный мессенджер был представлен 6 апреля 2020 года. В компании отметили, что акцент в приложении сделан на групповом общении, благодаря поддержке видео- и аудиозвонков, в которых могут участвовать до 30 человек, кроме того, будет доступна платформа для создания ботов. Мессенджером, в частности, пользуется пресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков, который установил его в 2018 году на фоне блокировки Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
