Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

КС признал законным отстранение от работы за отказ привиться от COVID

В 2021 году социального работника из Петербурга и сотрудника транспортной сферы из Приморья отстранили от работы за отказ привиться от COVID. В КС посчитали, что решения работодателей были обоснованны
Фото: Владислав Шатило / РБК
Фото: Владислав Шатило / РБК

Конституционный суд признал обоснованными решения, по которым сотрудников отстранили от работы из-за отказа пройти вакцинацию от коронавируса, сообщают «Ведомости».

КС в конце января вынес отказные определения по жалобам Наталии Орловой, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгения Моканца, который был сотрудником транспортной компании. Обоих в 2021 году отстранили без сохранения зарплаты. Истцы оспаривали положения Трудового кодекса и законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Конституционный суд подтвердил право на компенсацию лечения за свой счет
Общество
Фото:Кирилл Брага / РИА Новости

Суд посчитал, что решения работодателей были обоснованны. Инстанция указала, что на момент начала спора действовали региональные нормативные акты, которые обязывали определенные категории работников прививаться из-за угрозы распространения COVID. Например, в Санкт-Петербурге, где живет Орлова, обязательные прививки нужно было делать сотрудникам сферы соцобслуживания, как постановило местное управление Роспотребнадзора. Аналогичные меры были в Приморье, откуда поступила жалоба Моканца.

Вакцинация от COVID-19 является добровольной, в 2021 году ее внесли в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Согласно ст. 51 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», прививки из этого календаря нужно делать при наличии мотивированных постановлений главных санитарных врачей в случае угрозы возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний.

В Минтруде в 2021 году также отмечали, что не привившегося сотрудника, можно отстранять от работы, если в регионе действует постановление главы Роспотребназора об обязательной вакцинации. При этом ведомство обращало внимание, что в ТК нет нормы об увольнении за отказ от прививки.

Управляющий партнер адвокатского бюро «Пропозитум» Дмитрий Галанцев сообщил «Ведомостям», что суды, рассматривающие подобные споры в первой инстанции, апелляции и кассации, обычно становятся на сторону работодателей.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Медицина"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 29 января
EUR ЦБ: 91,3 (+0,37)
Инвестиции, 28 янв, 18:00
Курс доллара на 29 января
USD ЦБ: 76,27 (-0,29)
Инвестиции, 28 янв, 18:00
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 11:01
Биткоин игнорирует ралли золота после решения ФРС. Что произошло на рынке Крипто, 10:58
Мерц отказался быть посредником в переговорах России и Украины Политика, 10:58
Зарубежные активы ЛУКОЙЛа купит инвестфонд Carlyle. Что он получит Бизнес, 10:49
Жители регионов охладели к покупке недвижимости в Москве в 2025 году Недвижимость, 10:40
Эстония предложила ЕС запретить въезд участникам военной операции Политика, 10:38
В Подмосковье задержали собственницу дома после гибели кубинцев в пожаре Общество, 10:38
Как лидеру обосновать повышение?
Узнайте на событии от РБК
Зарегистрироваться
ФСБ сообщила о пресечении теракта на ж/д станции и религиозном объекте Политика, 10:31
FT оценила сокращение доходов России от продажи нефти в 2025 году Экономика, 10:26
Десятки провальных гипотез — норма. Какие ошибки помогают бизнесу расти Образование, 10:26
Что представляют собой российские BMW X7: Autonews нашел их в продаже Авто, 10:25
58-летнюю российскую каноистку дисквалифицировали за допинг Спорт, 10:22
WSJ назвала три варианта развития ситуации на Украине в 2026 году Политика, 10:20
Euractiv узнал, что иранская оппозиция потребовала отставки Али Хаменеи Политика, 10:16