Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В ДТП с автобусом и грузовиком в Бурятии пострадали 12 человек Общество, 14:42
Джонсон назвал Макрону причины не улаживать конфликт на Украине сейчас Политика, 14:37
Российские дзюдоисты выиграли первый с марта международный турнир Спорт, 14:32
Bloomberg сообщил о нескольких часах до дефолта России Экономика, 14:21
Альфа-дети впитывают знания, как губки: как правильно их обучать Совместный проект, 14:16
Менеджер Петра Яна назвал возможным бой россиянина с чемпионом UFC Спорт, 14:11
«Шокирован решением судей». Реакция бойцов на поражение россиянина в UFC Спорт, 13:50
El País узнала о планах НАТО по крупнейшему размещению в Европе за 30 лет Политика, 13:39
Минобороны России сообщило о сбитых украинских Су-25 и МиГ-29 Политика, 13:35
Легенда «Локомотива» Дмитрий Лоськов получил новую должность в клубе Спорт, 13:33
Коротко, богато: сколько могут стоить очень престижные автономера Партнерский проект, 13:29
Володин напомнил о вступающих в силу в июле законах Политика, 13:26
Евросовет допустил запрет на импорт золота из России вслед за G7 Политика, 13:21
Овечкин назвал своего любимого футболиста Спорт, 13:02

Инвестируйте выгодно
с банком «Ренессанс Кредит»

КБ «Ренессанс Кредит» (ООО). Лицензия на осуществление брокерской деятельности № 045-14081-100000 от 05.11.2019 г.
Общество ,  
0 

Медведев предложил ввести компенсацию за ненормированный рабочий день

Сейчас по закону у сотрудников с ненормированным рабочим днем есть право только на трехдневный отпуск, Медведев отмечает, что этим часто злоупотребляют работодатели и предлагает ввести выплаты
Фото: Артём Геодакян / ТАСС
Фото: Артём Геодакян / ТАСС

Председатель «Единой России», зампредседателя Совбеза Дмитрий Медведев предложил ввести материальные выплаты в качестве компенсации за ненормированный рабочий день, сообщает пресс-служба партии.

По словам Медведева, в настоящий момент работник может рассчитывать только на дополнительный трехдневный отпуск, чем часто злоупотребляют работодатели.

«Злоупотребление понятием «ненормированный рабочий день» родилось в советский период, и в настоящий момент границы этого понятия стали гораздо шире», — сказал он.

Медведев предложил продолжить обсуждение четырехдневной рабочей недели
Общество
Дмитрий Медведев

В мае Медведев заявил, что Трудовое законодательство России необходимо адаптировать с учетом изменений из-за влияния пандемии коронавируса. Также он отмечал, что современные технологии, в том числе интернет, «стирают грань» между трудовой и частной жизнью человека, что может обернуться хроническими усталостью и стрессом для работников. В то же время в «Единой России» обещали изучить понятие «ненормированный рабочий день» и решить вопрос о регулировании норм нестандартных видов занятости.

В июне на рассмотрение нижней палаты был внесен законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы. Авторы законопроекта предлагают внести в Трудовой кодекс понятия «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа». Нововведения позволят работникам официально работать вне стационарного рабочего места. Законопроект уже прошел второе чтение.

Летом 2019-го Медведев предложил обсудить идею введения в России четырехдневной рабочей недели, отмечая, что к этому ведет технологический прогресс. Он добавил, что это не должно повлечь за собой сокращения зарплаты.

Pro
Фото: Shutterstock Microsoft или Netflix: кто станет лидером на рынке гейминга. Дайджест
Pro
Фото: Shutterstock «Пришли мне это АСАП. Заранее СПС»: фразы — враги эффективной переписки
Pro
46 тыс. человек потеряли свои деньги. Как обвалился рынок криптовалют
Pro
Как справиться с синдромом самозванца за пять шагов
Pro
Фото: Shutterstock Хватит захламлять склад: выстраиваем систему закупок за шесть шагов
Pro
Фото: Marivi Pazos / Unsplash Как ухаживать за кожей после 35 лет: 5 важных правил
Pro
Фото: Michael Cohen / Getty Images for The New York Times Дожить до 120 лет: зачем сооснователь PayPal принимает гормон роста
Pro
Что надо учесть компании, создавая корпоративный суперапп для сотрудников

На фоне пандемии коронавируса, в октябре 2020 года, Медведев предложилвернуться к обсуждению данного вопроса, подчеркнув, что наиболее безболезненно кризис проходят компании, которые перевели значительное число сотрудников на удаленку.

Авторы
Теги