Суд на Украине вынес заочный приговор главе Дагестана
Шевченковский районный суд Черновцов заочно приговорил главу Дагестана Сергея Меликова к восьми годам лишения свободы за финансирование российских вооруженных сил. Об этом сообщило управление Службы безопасности Украины (СБУ) по Черновицкой области в Facebook (принадлежит корпорации Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России).
Поводом стало то, что Меликов поручил создать специальный фонд, который снабжает российские войска автомобилями, мототехникой, тепловизорами, дронами и прочим, лично передавал их военным во время поездок в зону боевых действий, а также организовал единовременные выплаты контрактникам.
Суд заочно признал главу республики виновным по ч. 3 ст. 110-2 УК Украины (финансирование действий, совершенных с целью изменения границ территории и государственной границы Украины по предварительному сговору группой лиц).
Летом прошлого года Меликов увеличил выплату для тех, кто заключил контракт с Минобороны, в пять раз — до 500 тыс. руб. Они получают также 400 тыс. руб. из федерального бюджета (те, кто подписал контракт с 1 августа по 31 декабря 2024 года) и до 300 тыс. руб. из муниципальных бюджетов. Ежемесячная зарплата контрактников составляет от 210 тыс. руб. В декабре глава Дагестана объявил о дополнительной выплате в 200 тыс. руб. для военнослужащих, заключивших контракт на службу в резервных полках.
«Человек, вставший с оружием в руках на защиту всего, что он любит: родной страны, республики, своего дома, матери и детей, никогда уже не будет прежним! <...> Верховный главнокомандующий (президент России Владимир Путин. — РБК) говорит о том, что именно эти герои будут нашей новой элитой. Я уже исхожу из этого тезиса в принятии кадровых решений, и эта тенденция будет только расширяться», — объяснял он.
После вторжения украинских военных в Курскую область Меликов призвал дагестанцев перечислить свой однодневный заработок на помощь жителям.
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
