Эдгард Запашный рассказал об избытке цирковых артистов
Благодаря развитой системе подготовки кадров и большому количеству работающих в регионах цирковых студий дефицита кадров в цирковой отрасли не наблюдается вопреки всеобщему тренду. Об этом в беседе с РБК рассказал директор Большого Московского государственного цирка Эдгард Запашный.
Найти готовых специалистов в цирк можно «даже на любительских цирковых фестивалях где-нибудь в Туле или в Перми», рассказывает Запашный. Контракты с ними заключает в том числе и Большой Московский цирк. А конкурс в единственное в России цирковое училище им. М.Н. Румянцева составляет в среднем семь человек на место. «Это серьезная конкуренция, которая гарантирует качество», — считает Запашный.
Такой интерес к профессии циркового артиста глава Большого Московского цирка связывает в том числе со сложившейся спецификой образования: в России существует культура отдавать детей и подростков в спортивные секции. При этом многие родители выбирают для внешкольной подготовки именно цирковые студии, где ребенка можно обучить сразу нескольким жанрам, в том числе театру, гимнастике и акробатике. «Родители используют цирковые студии как базу для физической подготовки ребенка, даже не планируя, что он станет профессиональным артистом, — объясняет Запашный. — То же самое происходит, например, в художественной гимнастике. И уже сами дети, вырастая и добиваясь определенных успехов, принимают решение связать с этим жизнь».
Еще один фактор, влияющий на престиж профессии, — зарплаты, продолжает Запашный. За последние пять лет их уровень заметно вырос и сейчас превышает средний показатель по стране. Так, по данным Росстата, средняя зарплата в России в 2023 году составляла 73,7 тыс. руб. При этом в Большом Московском цирке она еще в 2019 году достигала 86 тыс. руб., а в 2023-м выросла до 127 тыс. руб.
В государственной компании Росгосцирк, объединяющей большую часть российских цирков (Большой Московский в нее не входит) также подтвердили РБК, что «ситуация с вакантными должностями в сфере циркового искусства достигает среднестатистических значений, характерных для отрасли культуры в целом». Кадровая потребность в основном касается рабочих по уходу за животными и ассистентов.
На нехватку специалистов в последний год активно жалуются представители многих отраслей, преимущественно — связанных с туризмом. О том, что кадровый дефицит остается острой проблемой для всего внутреннего туризма, рассказывала в том числе исполнительный директор Ассоциации туроператоров России Майя Ломидзе. Уровень зарплат в туристической отрасли — один из самых низких в стране, заявлял РБК президент Cosmos Hotel Group Александр Биба. В Ассоциации операторов индустрии развлечений и событийного туризма (АИРИС, объединяет все легально действующие в России игорные зоны) текущий дефицит кадров оценивают в 15%, а в ближайшие два года на фоне расширения отрасли он вырастет до 25%. Причем главным образом российским казино не хватает не только официантов и хостес, но и представителей столь специфичных профессий, как крупье, дилер и аттендант слот-залов.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
