Треть россиян пожелала видеть своих детей врачами
Более трети россиян (35%) хотели бы, чтобы их подрастающие дети или внуки выбрали будущей профессией работу врача, следует из отчета Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Для сравнения, в 2005 году сторонников выбора детьми этой профессии было лишь 12%.
Профессию педагога перспективной считают сейчас 10% россиян, что в два с лишним раза больше, чем было пять лет назад (4%). За те же пять лет вдвое выросло число тех, кто хотел бы видеть сына военным (с 6% до 13%). Отправить сына или дочь в полицию не против 5% респондентов — пять лет назад среди россиян, которые желали бы своим детям и внукам такой профессии, не набралось и одного процента.
«За последние годы произошла существенная трансформация в восприятии разных сфер занятости. Благодаря принятию мер, направленных на повышение уровня материального обеспечения и социального статуса представителей таких профессиональных групп, как медики, педагоги, военнослужащие, привлекательность работы в этих сферах существенно возросла», — комментирует директор по исследованиям ВЦИОМа Елена Михайлова.
По ее словам, результаты опроса свидетельствуют о том, что родители все реже готовы рекомендовать детям выбирать работу «исключительно по принципу потенциальной доходности» и все чаще отдают предпочтение «самым гуманным и социально значимым сферам».
Опрос ВЦИОМа действительно зафиксировал некоторый спад интереса родителей к специальностям из финансовой сферы (экономистом или бухгалтером ребенка хотят видеть 9% россиян против 13% в 2012 году, банковским служащим — 1% против 4%). Подавляющее большинство респондентов не видит для своих детей будущего и на гражданской госслужбе, за пять лет число тех, кто хотел бы видеть ребенка чиновником, сократилось с 4% до 1%.
«Структура ожиданий россиян относительно профессионального будущего детей сегодня в большей степени, чем десятилетие назад, соответствует актуальным запросам рынка труда, что обеспечивает потенциал для гармоничного развития общества», — пояснила Михайлова.
Пять лет назад проводившиеся в России опросы свидетельствовали о том, что значительная доля молодежи хотела бы делать именно карьеру чиновника. В 2011 году занимавший тогда пост президента России Дмитрий Медведев называл такую ситуацию «тревожной».
«Когда молодежь строго выбирает в качестве жизненного пути путь государственного служащего, такого «Акакия Акакиевича», то возникает вопрос: а почему? Это очень престижно? Ну, наверное, не очень, внешне во всяком случае. Я не говорю про министерские должности, а такие низовые должности. Там хорошо платят? Нет, платят плохо. А почему? А потому что это способ быстрого обогащения — коррупция. То есть они видят в этом пример того, как можно быстро, не прилагая труда, добиться успеха в жизни», — заявил Медведев на встрече с представителями малого бизнеса.
В 2013 году опрос, проведенный экспертами Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, показал, что поступить на госслужбу или в госкомпанию хотели бы 55% россиян, в том числе 58% респондентов в возрасте до 24 лет.
Составленный в 2016 году рейтинг самых привлекательных для российских студентов-экономистов работодателей возглавил «Газпром». Наряду с газовой монополией первые строчки рейтинга заняли «Газпром нефть» и «Роснефть». Эти же компании пользуются наибольшей популярностью у студентов технических специальностей.
В декабре 2016 года ВЦИОМ сообщил, что работу в силовых структурах считают вполне подходящей для своих детей 53% россиян.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
