Друг супруга Елизаветы II назвал причину ее смерти
Королева Великобритании Елизавета II страдала миеломой, редкой формой рака костного мозга, написал друг скончавшегося принца Филиппа Джайлс Брандрет в своей книге, передает Independent.
Речь идет о биографии «Элизабет: интимный портрет», в ней Брандрет рассказал, что слышал о такой болезни королевы, которая могла бы объяснить ее усталость и потерю веса, «а также все эти проблемы с передвижением», о которых часто говорили в течение последнего года ее жизни.
По словам Брандрета, наиболее частым симптомом миеломы становится боль в костях, прежде всего — в области таза и поясницы, а множественная миелома — это заболевание, которое чаще поражает пожилых людей. Лекарства от нее нет, имеющиеся препараты могут лишь снизить тяжесть симптомов и продлить жизнь пациента на несколько месяцев.
Миелома развивается из-за нарушения роста лимфоцитов — группы клеток, отвечающих за иммунитет, точнее, за выработку антител. При этом заболевании вместо стандартных лимфоцитов формируются атипичные клетки, неспособные выполнять свою функцию, что приводит к резкому снижению сопротивляемости организма. Рост происходит в костной ткани и становится причиной ее размягчения и значительного снижения прочности.
Риск развития патологии повышается с возрастом пациента, подавляющее большинство случаев наблюдается в возрасте старше 40 лет, чаще болеют мужчины.
Елизавета II умерла 8 сентября в возрасте 96 лет. Согласно свидетельству о смерти, опубликованному Национальным архивом Шотландии, она скончалась по естественной причине — от старости. Принц Филипп умер 9 апреля в возрасте 99 лет, не дожив двух месяцев до своего столетнего юбилея. Незадолго до смерти он перенес операцию на сердце.
Бландрет был членом парламента королевства (1992–1997) и лордом-комиссаром Казначейства (1996–1997) в правительстве Джона Мейджора, затем работал обозревателем Telegraph и Daily Mail.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
