Только 3% россиян согласились видеть своим начальником женщину
Российское общество связывает лидерство с мужчинами, следует из опроса ВЦИОМа (есть у РБК): 48% респондентов считают, что мужчины больше расположены к лидерству, а женщины — только 8%. Телефонный опрос был проведен 2 февраля среди 1,6 тыс. россиян в возрасте от 18 лет.
По мнению 33% опрошенных, мужчинам присущи соответствующие черты: сдержанность, ум, отсутствие эмоциональности, активность, решительность и др. 29% считают, что в мужчинах «природой заложено лидерство, на генетическом уровне». 22% респондентов заявили, что мужчины более расположены к лидерству, «потому что они мужчины», еще 9% сослались на сложившиеся в обществе стереотипы.
Из тех, кто поддержал женщин-лидеров, большинство (82%) указали на ум, грамотность, ответственность, активность, амбициозность, моральную силу.
Треть участников опроса (33%) хотели бы видеть своим начальником мужчину, а женщину — только 3%. Для 61% пол не важен, этот вариант в основном выбрали люди, рожденные в 1982–1991 годах и в 2001-м и позже.
29% респондентов убеждены, что отраслей, где руководить следовало бы женщине, не существует. Остальные назвали среди таковых образование, воспитание и просвещение (16%), здравоохранение и медицину (9%), бьюти-индустрию (4%), сферу обслуживания и социальную сферу (по 3%), искусство, легкую промышленность, бухгалтерию, административные должности (по 2%). Управление, технологии, инженерию и науку опрошенные не упомянули.
«И женщины, и мужчины в нашей стране продолжают связывать лидерство с мужчинами. Более того, сами женщины придерживаются именно таких взглядов. Это следствие предубеждений о некой «природной предрасположенности»: якобы мужчины сильнее и решительнее, а женщины чаще демонстрируют заботу и эмпатию», — заявил эксперт «ВЦИОМ-Консалтинга» Иван Грузинов.
Такой подход несправедлив, убеждения не всегда отражают реальную картину, указывает Грузинов: «Есть множество примеров, когда женщины добивались и добиваются огромных успехов именно в науке, технологиях, управлении в целом». По словам эксперта, людям важно увидеть примеры женщин, которые добились успехов вопреки стереотипам, тогда российское общество «не потеряет таланты только потому, что кто-то не поверил в собственные силы».
По данным FinExpertiza, на российских крупных и средних предприятиях работают 785 тыс. женщин-руководителей, на 5% меньше, чем мужчин на аналогичных позициях. В высшем руководстве женщин почти в два раза меньше, чем мужчин (37,3 тыс. против 69,4 тыс.). При этом в трудовых доходах есть существенный разрыв: зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских.
Читайте РБК в Telegram.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
