Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Вкусная география: какие региональные бренды продуктов завоевывают рынки РБК и Вкусы России, 17:06
В Совфеде оценили решение суда ЕС о штрафе для Польши в €1 млн в день Политика, 17:01
Rolls-Royce Ghost получил «самый черный в мире кузов» и 600-сильный мотор Авто, 16:54
Социальная защита россиян переходит на цифровую платформу Партнерский материал, 16:53
Путевка в жизнь. Рой Джонс-младший выбрал лучших молодых бойцов России Партнерский материал, 16:46
Опросы врут: когда бренд-активизм может навредить бизнесу — MIT Sloan Pro, 16:45
Карацев вылетел с турнира в Санкт-Петербурге после первой игры Спорт, 16:45
Почему бизнес переходит на онлайн-решения для организации командировок РБК и Smartway, 16:42
Винер обвинила российскую главу судей в занижении оценок Авериной Спорт, 16:42
В Крыму ужесточили ограничения из-за COVID-19 Общество, 16:35
Netflix снял видео для пешеходов по мотивам «Игры в кальмара» Авто, 16:31
Forbes назвал крупнейших в России застройщиков Недвижимость, 16:30
Что важно знать для успешного перехода в другую отрасль Pro, 16:23
Прыжок в будущее: зачем нужны квантовые компьютеры и нейроморфные чипы РБК и Росатом, 16:18
Общество ,  
0 

Большинство работодателей исключили переход на четырехдневную неделю

Не рассматривают переход на сокращенную неделю 76% российских работодателей, показал опрос. Они опасаются снижения производительности труда, выгорания и ухудшения трудовой дисциплины
Фото: Александр Коряков / «Коммерсантъ»
Фото: Александр Коряков / «Коммерсантъ»

Переход на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие год или два рассматривают только 12% работодателей, пишут «Ведомости» со ссылкой на результаты опроса, проведенного исследовательской службой портала HeadHunter.

В долгосрочной перспективе переход на сокращенную рабочую неделю допускают 8% работодателей, а подавляющее большинство (76%) вообще не планируют переход на такой график. По мнению работодателей, для введения четырехдневки им придется снижать зарплату и нанимать новых людей, в результате чего упадет производительность труда, увеличится количество переработок, усилится выгорание и ухудшится трудовая дисциплина. Судя по результатам опроса, никаких недостатков во введении четырехдневной рабочей недели не видят только 10% работодателей.

Медведев исключил переход на рабочую четырехдневку для урезания зарплаты
Общество
Фото:Александр Коряков / «Коммерсантъ»

Безоговорочно целесообразным переход на сокращенную неделю сочли 19% опрошенных нанимателей, противоположного мнения придерживаются 49%. Половина (51%) сторонников четырехдневки видят основное преимущество в уменьшении выгорания сотрудников, 37% — более эффективное использование рабочего времени, а около трети опрошенных ожидают улучшения здоровья сотрудников.

Главным недостатком сокращенной недели 48% опрошенных сочли необходимость снижения зарплат, а вторым по значимости — снижение производительности труда (38%). Исследование показало, что 9% опрошенных считают целесообразным перевод сотрудников компании на четырехдневку при условии пропорционального снижения фонда оплаты труда.

Опрос проводился в начале сентября среди 200 российских работодателей.

О возможности в будущем перевести российскую экономику на четырехдневную рабочую неделю в июне впервые заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, выступая на конференции по труду в Женеве. В августе он поручил Минтруду до 30 сентября оценить влияние четырехдневки на производительность труда и социальную сферу. Медведев также пояснял, что возможный переход на сокращенную рабочую неделю не будет использован для урезания зарплат, а также заявил о необходимости внесения в трудовое законодательство «более гибких формул».

Опрос ВЦИОМа показал, что 48% россиян не поддерживают сокращение рабочей недели, поскольку боятся потерять в деньгах.