Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

КС признал законным отстранение от работы за отказ привиться от COVID

В 2021 году социального работника из Петербурга и сотрудника транспортной сферы из Приморья отстранили от работы за отказ привиться от COVID. В КС посчитали, что решения работодателей были обоснованны
Фото: Владислав Шатило / РБК
Фото: Владислав Шатило / РБК

Конституционный суд признал обоснованными решения, по которым сотрудников отстранили от работы из-за отказа пройти вакцинацию от коронавируса, сообщают «Ведомости».

КС в конце января вынес отказные определения по жалобам Наталии Орловой, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгения Моканца, который был сотрудником транспортной компании. Обоих в 2021 году отстранили без сохранения зарплаты. Истцы оспаривали положения Трудового кодекса и законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Конституционный суд подтвердил право на компенсацию лечения за свой счет
Общество
Фото:Кирилл Брага / РИА Новости

Суд посчитал, что решения работодателей были обоснованны. Инстанция указала, что на момент начала спора действовали региональные нормативные акты, которые обязывали определенные категории работников прививаться из-за угрозы распространения COVID. Например, в Санкт-Петербурге, где живет Орлова, обязательные прививки нужно было делать сотрудникам сферы соцобслуживания, как постановило местное управление Роспотребнадзора. Аналогичные меры были в Приморье, откуда поступила жалоба Моканца.

Вакцинация от COVID-19 является добровольной, в 2021 году ее внесли в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Согласно ст. 51 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», прививки из этого календаря нужно делать при наличии мотивированных постановлений главных санитарных врачей в случае угрозы возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний.

В Минтруде в 2021 году также отмечали, что не привившегося сотрудника, можно отстранять от работы, если в регионе действует постановление главы Роспотребназора об обязательной вакцинации. При этом ведомство обращало внимание, что в ТК нет нормы об увольнении за отказ от прививки.

Управляющий партнер адвокатского бюро «Пропозитум» Дмитрий Галанцев сообщил «Ведомостям», что суды, рассматривающие подобные споры в первой инстанции, апелляции и кассации, обычно становятся на сторону работодателей.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Медицина"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Лента новостей
Курс евро на 31 декабря 2025
EUR ЦБ: 92,09 (+0,62)
Инвестиции, 30 дек 2025, 18:05
Курс доллара на 31 декабря 2025
USD ЦБ: 78,23 (+0,78)
Инвестиции, 30 дек 2025, 18:05
Toyota запатентовала в России новую модель Авто, 16:40
Tether заблокировала $182 млн в USDT на пяти кошельках. Что случилось Крипто, 16:35
Минобороны рассказало о последствиях удара «Орешником» по Украине Политика, 16:32
Рютте увидел сигнал для НАТО в российском ударе «Орешником» Политика, 16:29
Цены на серебро впервые в истории превысили $85 за унцию Инвестиции, 16:27
OBI сменит название на DOM Лента Бизнес, 16:24
Суд запретил «дочке» Uniper судиться с «Газпром экспортом» за рубежом Бизнес, 16:23
Подведите итоги года правильно
с интенсивом от РБК
Пройти интенсив
В «Росводоканал» назначили нового генерального директора Бизнес, 16:20
Структурные облигации: возможности и риски для инвесторов #всенабиржу!, 16:15
Двух россиян включили в число лучших молодых футболистов мира Спорт, 16:11
К выселению Долиной из квартиры привлекли приставов. Как развивалось дело Экономика, 16:08
Почему успеха добиваются не те, кто тратит много времени на работу Образование, 16:03
СВР заявила о связи патриарха Варфоломея со спецслужбами Британии Политика, 15:58
Суд в Варшаве продлил арест археолога Бутягина Политика, 15:51