Эксперты назвали самые высокооплачиваемые профессии в небольших городах
Самыми привлекательными по уровню дохода предложениями в российских городах с населением до 500 тыс. человек в августе стали вакансии врачей, квалифицированных рабочих, инженеров, руководителей, а в портовых городах — капитанов судов, следует из результатов исследования портала по поиску работы Superjob, с которым ознакомился РБК.
Согласно анализу 28 тыс. вакансий, самым высокооплачиваемым предложением в городах с населением меньше полумиллиона в августе стала вакансия для капитана рыболовного судна в Мурманске, которому предлагают зарплату от 400 тыс. руб. Следом идет предложение работы для технического директора в Сыктывкаре с зарплатой от 200 тыс. руб., а замыкает топ-3 вакансия для водителя с личным грузовым автомобилем, которому готовы платить 160–190 тыс. руб. В Твери наиболее привлекательным по оплате предложением в августе стала вакансия для технолога чайного производства с зарплатой 150 тыс. руб.
Вакансии врачей оказались среди наиболее высокооплачиваемых предложений во Владимире (врач-рентгенолог с зарплатой 90–130 тыс. руб.), Калининграде, Сыктывкаре, Вологде и Петрозаводске. Больше всего привлекательных по оплате предложений для медиков оказалось в Братске: в пятерку вошли сразу три вакансии в медицинской сфере — врач (от 90 тыс. руб.), врач-рентгенолог и врач-офтальмолог (обе вакансии предлагают доход от 80 тыс. руб.).
Зарплату больше 100 тыс. руб. также предлагают: во Владимире — прорабу (от 150 тыс. руб.), в Орле — руководителю универсального кредитно-кассового офиса (от 120 тыс. руб.), в Нижневартовске — геологу, а в Благовещенске — директору группы магазинов (обе вакансии предполагают доход от 100 тыс. руб.). В Архангельске появилась вакансия территориального менеджера с зарплатой 115 600 руб., а в Великом Новгороде — старшего мастера малярно-кузовного цеха, которому предлагают от 100 тыс. руб. В Тамбове в списке самых высокооплачиваемых — вакансия вальцовщика с зарплатой от 80 тыс. руб.
По данным аналитиков портала, индекс рынка труда составляет 0,98 пункта, что практически соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017–2019 годов. Наибольший прирост спроса на персонал отмечается в сфере закупок (+45%). Больше всего количество предложений выросло в службах доставок — на 42%.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
