Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
С 1 октября пособия на детей будут начислять только на карту «Мир» Общество, 02:01 Гастрономическая «Калитка» в Карелии: от лохикейто до рыбы-воробья Совместный проект, 01:32 Глава Pfizer назвал условие для возврата к нормальной жизни после COVID Общество, 01:26 Посол в ФРГ выразил надежду на сохранение Nord Stream 2 при новом кабмине Политика, 01:16 Разделены занавеской: что разрешили и запретили женщинам в Афганистане Политика, 01:00 В блоке Меркель назвали «катастрофичными» итоги выборов в Бундестаг Политика, 00:50 В Айове три человека погибли из-за стрельбы в спорт-баре Общество, 00:15 Yahoo узнало об обсуждении ЦРУ возможности убийства Ассанжа Политика, 00:13 Конгресс США готовит новые санкции против России. Что важно знать Экономика, 00:00 Минск обвинил Прибалтику и Польшу в переброске террористов в Белоруссию Политика, 26 сен, 23:46 Что известно о попытке заразить летучих мышей коронавирусом в Китае Технологии и медиа, 26 сен, 23:00 Пять боевиков подорвались на минах при попытке прорвать фронт в Алеппо Политика, 26 сен, 22:55 Экзитполы показали победу социал-демократов над блоком Меркель Политика, 26 сен, 22:53 Партия Меркель заявила о готовности создать коалицию из трех партий Политика, 26 сен, 22:38
Общество ,  
0 

Россияне назвали лучшие бонусы от работодателей

Фото: Митя Алешковский / ТАСС
Фото: Митя Алешковский / ТАСС

Более половины (56%) опрошенных, работающих в компаниях, предоставляющих помимо заработной платы социальный пакет, хотели бы, чтобы в него входил полис добровольного медицинского страхования (ДМС) и сертификат на покупку продуктов, меньше всего (7%) сотрудники хотели бы иметь всего лишь ДМС и изучать иностранный язык за счет работодателя, следует из опроса, проведенного онлайн-сервисом доставки товаров и продуктов «СберМаркет» и исследовательской компанией ResearchMe. В нем приняли участие более 1500 человек.

Для 19% респондентов наиболее желанным дополнением к зарплате являются полис ДМС и занятия в спортзале. А 18% готовы отказаться от медицинской страховки ради сертификата на покупку продуктов, возможности посещения спортзала и курсов английского языка.

«Идеальной суммой сертификата на покупку продуктов россияне отметили сумму от 5000 руб. ежемесячно (32% опрошенных) или от 10 000 руб. (28%). 26% респондентов достаточно сертификата на сумму от 3000 руб.», — говорится в сообщении «СберМаркета».

Работодатели решили сэкономить на медицинских страховках
Финансы
Фото:Алексей Мальгавко / РИА Новости

Наиболее часто соцпакет включает только полис ДМС (страховка предлагается работодателем в трех из четырех случаев). Абонемент в фитнес-клуб предлагают 40% компаний. Еще 34% предоставляют сертификаты на покупку продуктов в качестве дополнительного бонуса. Наиболее редко в соцпакет входят языковые курсы — только 26% компаний готовы оплачивать сотрудникам изучение иностранных языков.

По словам 80% опрошенных, они получают дополнительные бонусы бесплатного чая и кофе в офисе, а иногда в виде лишнего выходного. По данным «СберМаркета», 40% российских компаний предоставляют соцпакет при приеме на работу. Но 61% опрошенных заявили, что работодатели предлагают сотрудникам соцпакет, как правило, после успешного прохождения испытательного срока.

Ранее 84% россиян высказались за получение корпоративной пенсии от работодателей. Согласно результатам опроса сервиса «Работа.ру» и НПФ Сбербанка, в котором участвовали более 3500 человек, более трети респондентов хотели бы получать дополнительно не менее 30 тыс. руб. в месяц.

Магазин исследований Аналитика по теме "Банки"