Генпрокуратура утвердила обвинение против экс-губернатора Ишаева
Генеральная прокуратура России утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего вице-президента «Роснефти», экс-губернатора Хабаровского края Виктора Ишаева, обвиняемого в организации растраты 7,5 млн руб., а также генерального директора представительства «Роснефти» по региону Геннадия Кондратова, обвиняемого в исполнении этого преступления. Об этом сообщается на сайте надзорного ведомства.
По версии следствия, в период с 2014 по 2017 год, используя служебное положение, Ишаев «обеспечил заключение» с принадлежащей ему фирмой по завышенной стоимости договоров аренды помещения площадью свыше 280 кв. м для нужд представительства «Роснефти» в Хабаровском крае.
В свою очередь, Кондратов, используя служебное положение, растратил денежные средств нефтяной компании, перечислив их на расчетные счета организации ООО «Бейс».
Установлено, что в период с июля 2014 года по март 2019 года Кондратов перечислял на счет ООО «Бейс» арендную плату в завышенном размере. Таким образом, он растратил вверенные ему денежные средства ПАО «НК «Роснефть» на сумму более 7,5 млн руб.
15 июля Следственный комитет объявил о завершении расследования уголовного дела, возбужденного в отношении Ишаева весной 2019 года. Тогда СК обвинил Ишаева в том, что, заняв после ухода с госслужбы пост вице-президента «Роснефти», он организовал растрату средств компании.
Виктор Ишаев возглавлял Хабаровский край в 1991–2009 годах. В 2009 году президент Дмитрий Медведев назначил его полпредом в Дальневосточном федеральном округе. С мая 2012 года по август 2013 года Ишаев совмещал этот пост с должностью министра по развитию Дальнего Востока. 31 августа 2013 года президент Владимир Путин освободил Ишаева от всех постов, назвав увольнение Ишаева «плановой заменой». В сентябре 2013 года Ишаев был назначен советником президента «Роснефти» в ранге вице-президента, он отвечал за координацию проектов на Дальнем Востоке.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
