Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Как сделать компанию устойчивой к экономическим потрясениям РБК и Банк Точка, 00:16
США пригрозили Ирану санкциями за поставку беспилотников России Политика, 00:08
Небензя предупредил о «чудовищных провокациях» при выводе войск с ЗАЭС Политика, 00:01
«Авито» зафиксировал рост спроса на посуточную аренду в России на 64% Недвижимость, 00:01
Гинцбург заявил о создании вакцины против трех новых видов «омикрона» Общество, 00:00
Хоккеист школы СКА умер после попадания шайбы в грудь Спорт, 11 авг, 23:54
ФИФА перенесла дату начала чемпионата мира в Катаре Спорт, 11 авг, 23:40
СБУ заподозрила, что военный в ходе интервью раскрыл планы армии Украины Политика, 11 авг, 23:37
РБК Comfort
Получайте рассылку с новостями, которые влияют на качество вашей жизни.
Подписаться за 99 ₽ в месяц
Лист ожидания: как этический комитет по трасплантации может спасти жизни Партнерский проект, 11 авг, 23:35
НБА заберет у всех клубов номер самого титулованного игрока лиги Спорт, 11 авг, 23:04
Небензя счел абсурдом обвинять Россию в ударах по Запорожской АЭС Политика, 11 авг, 23:03
Продажа статуса: как монетизировать желание водителей выделиться Партнерский проект, 11 авг, 23:02
МАГАТЭ не увидело немедленной угрозы для ядерной безопасности на ЗАЭС Политика, 11 авг, 22:56
Госдеп заявил о нежелании вредить россиянам визовыми ограничениями Политика, 11 авг, 22:51
Пандемия коронавируса ,  
0 

Опрос показал сокращение компаниями количества стажировок в 2020 году

Фото: Максим Богодвид / РИА Новости
Фото: Максим Богодвид / РИА Новости

Бизнес начал отказываться от программ стажировок, показал опрос стаффинговой компании ANCOR. Его результаты есть у РБК.

Опрос 250 работодателей показал, что доля организаций, проводящих разнообразные программы стажировок, сократилась с 66% в 2019 году до 50% в 2020-м. Кроме того, 18% опрошенных отметили, что приняли решение отказаться от стажировок из-за пандемии коронавируса.

Опрос также показал, что только у 3% компаний впервые появились программы для стажеров в 2020 году.

Как пояснила руководитель практики по развитию бренда работодателя ANCOR Светлана Феоктистова, многие компании перевели в онлайн-формат отбор на программу стажировок. «У других компаний из-за коронакризиса существенно сократились бюджеты и все активности, связанные с подбором стажеров», — отметила она.

Минтруд предложил общественные работы в качестве меры поддержки занятости
Экономика
Фото:Максим Блинов / РИА Новости

ANCOR отмечает, что в список причин, по которым работодатели открывают вакансии стажеров, входит формирование кадрового потенциала (79%), увеличение привлекательности бренда (66%), увеличение узнаваемости бренда (64%). Почти половина организаций (45%) таким способом борются за лучшие кадры, а 10% — популяризируют отрасль. Почти 20% работодателей используют стажировки для подготовки управленческих кадров.

Moody's назвало уязвимые к кризису из-за вируса российские компании
Бизнес
Аэропорт Домодедово

Pro
Масштабный пожар на складе Ozon. Как это скажется на его результатах
Pro
Как отбиться от обвинений в дроблении бизнеса — 12 доводов в вашу пользу
Pro
Фото: Shutterstock «Начальника никто не понял». Как изменить речь, чтобы лучше руководить
Pro
Какие 5 ошибок снижают продажи на сайте
Pro
«Простой путь к богатству»: секреты успешного инвестирования
Pro
Фото: Dusan Petkovic / Shutterstock Каждая пятая компания в России не заметила кризиса. Как им это удалось
Pro
Фото: Chris Hondros / Getty Images Как Пакистан оказался на грани дефолта и какие страны будут следующими
Pro
Что предлагает налоговая система Швейцарии российским бизнесменам: обзор

В конце мая президент России Владимир Путин на совещании по ситуации на рынке труда заявил, что в России официально зарегистрировано порядка 1,9 млн безработных. Глава Министерства труда Антон Котяков также говорил, что свыше 3 млн россиян находятся в режиме неполной занятости, что составляет 5,5% всех работников в стране.

Теги