Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Минске вытеснили протестующих с улиц Общество, 04:17 Глава ВОЗ сообщил о «зеленых ростках надежды» в борьбе с COVID-19 Общество, 03:55 Создатели видеоигры Cyberpunk 2077 раскрыли три сценария игры Общество, 03:52 Белорусское СМИ сообщило о «SOS-СМС» от главного редактора Общество, 03:16 Число заразившихся COVID-19 в мире превысило 20 млн человек Общество, 02:54 СМИ сообщили о применении на митингах в Минске коктейлей Молотова Общество, 02:44 Боевики напали на военную колонну США на границе Ирака и Кувейта Общество, 01:56 Росздравнадзор ответил на призыв отложить регистрацию вакцины от COVID Общество, 01:55 Трамп заявил о готовности позвать Путина на ближайший саммит G7 Политика, 01:53 Охранники вывели Трампа с пресс-конференции из-за стрельбы у Белого дома Общество, 01:39 Второй вечер протестов в Минске. Фоторепортаж Общество, 01:16  «Интер» и «Манчестер Юнайтед» вышли в полуфинал Лиги Европы Спорт, 01:08 Эксперты назвали возможные причины проблем с интернетом в Белоруссии Общество, 00:33 Адвокат сообщил о запрете Сафронову звонков и свиданий с близкими Общество, 00:20
Пандемия коронавируса ,  
0 

Опрос показал сокращение компаниями количества стажировок в 2020 году

Фото: Максим Богодвид / РИА Новости
Фото: Максим Богодвид / РИА Новости

Бизнес начал отказываться от программ стажировок, показал опрос стаффинговой компании ANCOR. Его результаты есть у РБК.

Опрос 250 работодателей показал, что доля организаций, проводящих разнообразные программы стажировок, сократилась с 66% в 2019 году до 50% в 2020-м. Кроме того, 18% опрошенных отметили, что приняли решение отказаться от стажировок из-за пандемии коронавируса.

Опрос также показал, что только у 3% компаний впервые появились программы для стажеров в 2020 году.

Как пояснила руководитель практики по развитию бренда работодателя ANCOR Светлана Феоктистова, многие компании перевели в онлайн-формат отбор на программу стажировок. «У других компаний из-за коронакризиса существенно сократились бюджеты и все активности, связанные с подбором стажеров», — отметила она.

Минтруд предложил общественные работы в качестве меры поддержки занятости
Экономика
Фото: Максим Блинов / РИА Новости

ANCOR отмечает, что в список причин, по которым работодатели открывают вакансии стажеров, входит формирование кадрового потенциала (79%), увеличение привлекательности бренда (66%), увеличение узнаваемости бренда (64%). Почти половина организаций (45%) таким способом борются за лучшие кадры, а 10% — популяризируют отрасль. Почти 20% работодателей используют стажировки для подготовки управленческих кадров.

Moody's назвало уязвимые к кризису из-за вируса российские компании
Бизнес
Аэропорт Домодедово

В конце мая президент России Владимир Путин на совещании по ситуации на рынке труда заявил, что в России официально зарегистрировано порядка 1,9 млн безработных. Глава Министерства труда Антон Котяков также говорил, что свыше 3 млн россиян находятся в режиме неполной занятости, что составляет 5,5% всех работников в стране.