Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Bloomberg предупредил о риске сбоя поставок топлива в США из-за хакеров Технологии и медиа, 20:57 Линия обороны: как компании избежать произвола сотрудников на местах Pro, 20:44 Как работает военная ипотека РБК и ПСБ, 20:36 Синоптики предупредили об угрозе срыва воздушного парада в Москве Общество, 20:26 Под Нижним Новгородом заложили первый камень на стройке Сталин-центра Общество, 20:24 В Совфеде допустили сокращение рабочей недели для молодых мам Общество, 19:59 «Барселона» сыграла вничью с «Атлетико» в чемпионате Испании Спорт, 19:57 «Бавария» в девятый раз подряд стала чемпионом Германии по футболу Спорт, 19:51 При атаке на школу для девочек в Кабуле погибли более 30 человек Политика, 19:45 Путин заявил о попытках властей сделать Россию комфортной для мигрантов Политика, 19:01 Меркель выступила против заморозки патентов на вакцины от COVID-19 Политика, 19:00 «Рубин» в гостях одержал победу над «Арсеналом» Спорт, 18:55 Порошенко упомянул Путина в обращении к украинцам перед Днем Победы Политика, 18:51 Лучшие места Москвы для фотографий техники парада Победы. Инструкция Общество, 18:50
Бизнес ,  
0 

Superjob запустил первое мобильное приложение для работодателей

Портал Superjob представил первое в России мобильное приложение для поиска сотрудников, говорится в пресс-релизе компании, поступившем в РБК. 

Бесплатное приложение разработано для платформ iOS и Android. Сервис может отправлять рекрутерам оповещения о публикации подходящего резюме, позволяет пригласить кандидата на собеседование и ответить на отклик на вакансию. Менеджер по персоналу сможет позвонить кандидату прямо из приложения, сортировать резюме по папкам. К концу 2015 года приложение, как планирует Superjob, станет неотличимо от веб-версии.

Superjob — рекрутинговый портал, на котором опубликовано 15 млн резюме, сайтом пользуются больше 1 млн работодателей, сообщается на сайте компании. Ранее приложения для соискателей выпустили HeadHunter и «Яндекс-Работа».

Как ранее писал РБК, в феврале порталы HeadHunter и Superjob зафиксировали резкий рост числа резюме на одну вакансию, при этом количество вакансий практически не изменилось. На конец февраля на одну вакансию приходилось 6 резюме, тогда как на начало февраля соотношение составило 4,2, а в 2014 году — 2,9.