Оман после контактов США и Ирана заявил, что самое маловероятное возможно
Переговоры Ирана и США по ядерной программе Исламской Республики продвигаются, заявил министр иностранных дел Омана Бадр аль-Бусаиди. Оман выступает посредником в контактах Тегерана и Вашингтона.
«Я хотел бы поблагодарить министра иностранных дел Ирана доктора Сееда Аббаса Арагчи и специального посланника президента [США] Стива Уиткоффа за их весьма конструктивный подход к сегодняшним переговорам. Эти переговоры набирают обороты, и теперь даже самое маловероятное становится возможным», — написал он в Х.
19 апреля в Риме прошел второй раунд непрямых переговоров американской и иранской сторон. Первая встреча состоялась в оманской столице Маскат 12 апреля.
По итогам римской встречи МИД Омана заявил, что Тегеран и Вашингтон согласились на «переход к следующему этапу переговоров» для «достижения справедливого, постоянного и обязательного соглашения, гарантирующего полное освобождение Ирана от ядерного оружия и полную отмену санкций, при сохранении его права на развитие ядерной энергии в мирных целях».
Также ведомство анонсировало следующую встречу сторон в Маскате в ближайшие дни. Арагчи указал, что она состоится 26 апреля.
Иран ранее выступал против переговоров с США. Наиболее твердую позицию по этому вопросу занимал верховный лидер республики Али Хаменеи. Президент США Дональд Трамп оказывал на Тегеран экономическое давление и угрожал бомбардировками, на что Хаменеи обещал «сокрушительный удар».
The New York Times со ссылкой на источники писала, что верховного лидера смогло переубедить его окружение после предупреждений по поводу угрозы сохранению личной власти в Иране.
Тем не менее Тегеран не пошел на прямые контакты с Вашингтоном, посредничество в передаче сообщений оказывает Маскат. Как пояснял Арагчи, прямые переговоры с США невозможны из-за угроз со стороны Вашингтона, санкций и проводимой им политики максимального давления.
Читайте РБК в Telegram.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
