Лента новостей
Отказавшуюся лететь в Минск Тимановскую заочно отправили работать в МВД 21:06, Спорт В Россию доставят лекарства для детей с орфанными заболеваниями 21:04, Общество Антирекорд России и победный гопак депутата Рады. Главное о 12-м дне Игр 21:00, Спорт Тренер российских волейболисток назвал причины поражения на Олимпиаде 20:54, Спорт Прокурор запросил для брата Навального год условно по «санитарному делу» 20:54, Политика В Выборге задержали двух мужчин за избиение заместительницы прокурора 20:52, Общество Какая недвижимость всегда работает и приносит инвесторам доход 20:43, Партнерский материал ВОЗ против ревакцинации, Чубайс предостерег о смене элит. Главное за день 20:40, Общество В правительстве исключили введение налога на мясо в России 20:37, Экономика Роман Ротенберг оказался на тренерской скамейке СКА в игре с «Сочи» 20:17, Спорт Выезжай за рамки: как внедорожник создал новую философию 20:10, РБК и Volkswagen Диктор перепутала россиянок и украинок на награждении в Токио 20:02, Спорт Robinhood — новая мемная акция: Reddit разогнал ее на 81%. Что происходит 20:00, Инвестиции Маркетмейкеры, манипуляции и слежка. Подкаст «Мифы крипторынка» 20:00, Крипто Байден оговорился насчет предложения заплатить $100 тыс. за вакцинацию 19:58, Политика Выборы в Госдуму пройдут без наблюдателей ОБСЕ 19:44, Политика Премиум-класс вне мегаполиса: от офиса до гольф-клуба 19:42, РБК и Сколково Парк Роскомнадзор объяснил блокировку DeviantArt 19:42, Технологии и медиа Партнер Twitch уволил 150 сотрудников после анализа их «вовлеченности» 19:42, Технологии и медиа Производитель «Спутника V» пообещал устранить задержку поставок за рубеж 19:39, Политика Дилеры стали продавать Land Cruiser 300 с наценкой до ₽3 млн 19:39, Авто «Спартак» объявил состав на матч Лиги чемпионов с «Бенфикой» 19:32, Спорт Путин одобрил соглашение о двойном гражданстве с Южной Осетией 19:30, Политика Суд удовлетворил иск «Роснефти» к «Эху Москвы» 19:24, Технологии и медиа Суд удовлетворил ходатайство Медведчука о доступе к материалам дела 19:21, Политика Вышел трейлер мюзикла «Аннетт» с Марион Котийяр и Адамом Драйвером 19:20, Стиль Представитель Путина объяснил неактуальность налога на мясо для России 19:18, Общество Эстония допустила закрытие части границы 19:07, Политика
Газета
Работа — недорого
Газета № 173 (2190) (2309) Общество,
0

Работа — недорого

Как изменились зарплаты в разных отраслях
Фото: Коньков Сергей/ТАСС
Фото: Коньков Сергей/ТАСС

Зарплаты граждан сокращаются — независимо от того, какие позиции в компаниях они занимают: страдают и менеджеры, и руководители направлений. «РБК Деньги» исследовал, какие отрасли лучше всего пережили кризис, а работникам каких сфер стоит опасаться.

Сокращение зарплат наблюдается в течение всего года. По данным Росстата, средняя реальная начисленная заработная плата упала с июля 2014 по июль 2015 года на 9,2%, а реальные располагаемые доходы населения — на 2%.

Согласно зарплатному индексу Superjob (подсчитывается с 2008 года, данные по Москве), за последние три месяца зарплаты сократились сильнее всего в областях маркетинга (в сентябре маркетолог-аналитик стал получать на 9,1% меньше, чем в июне). Всего же за пять лет (с 2010 по 2015 год) зарплаты в пяти отраслях, исследуемых Superjob, — строительство, маркетинг, IT, банковское дело и кадры — выросли: наименьший рост продемонстрировали зарплаты в финансовом секторе (24%), наибольший — в IT (45%).

Удар по управленцам

Как показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 5 тыс. россиян из разных городов, сильнее всего уменьшение зарплаты ощутили работники, занятые в отрасли маркетинга. Так, директор по маркетингу стал получать на 50–80 тыс. руб. меньше, чем пять лет назад. SMM-менеджер — на 25–30 тыс. руб.

Второй уязвимой отраслью оказалась логистика. Средняя минимальная зарплата директора по логистике сократилась за пять лет на 35 тыс. руб., средняя максимальная — на 50 тыс. руб. Средняя минимальная зарплата начальника отдела закупок снизилась на 25 тыс. руб. (максимальная, напротив, выросла).

Проблемы испытывают и руководители в HR: средняя максимальная зарплата HR-директора упала на 50 тыс. руб. (в то же время его средняя минимальная зарплата, а также зарплаты финансовых аналитиков и менеджеров по компенсациям и льготам выросли).

В банковской отрасли наблюдаются как падение зарплат, так и их значительный рост. Так, средняя минимальная зарплата вице-президента инвестиционного банка сократилась на 10 тыс. руб., средняя максимальная — на 40 тыс. руб. В то же время зарплаты аналитиков и руководителей банковских отделений (и минимальная, и максимальная) выросли, причем средняя максимальная зарплата аналитика — на 260 тыс. руб., до 350 тыс. руб., а у руководителя отделения банка — на 340 тыс. руб., до 430 тыс. руб.

Сбросить балласт

Больше всего от кризиса пострадали сотрудники, от чьих позиций можно отказаться, объясняет управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Этим, по его словам, объясняется падение доходов сотрудников высшего звена: до кризиса компании стремились развивать как можно больше направлений, а теперь вынуждены отказываться от тех, которые не приносят прибыли или не будут приносить ее в ближайшем будущем. Страдают и сотрудники среднего звена: если в компании есть бухгалтер, могут сократить его помощника или аналитика. Поэтому, чтобы обезопасить себя от последствий кризиса, Гермерсхаузен советует сотруднику оценить, насколько он заменим. Если да — это повод задуматься о переходе на другую должность или в другую ком­панию.

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина, в свою очередь, отмечает, что число вакансий с июля 2014 года по июль 2015‑го резко уменьшилось. В числе лидеров падения бухгалтерия, финансы (–31%), юриспруденция (–29%) и страхование (–26%). А вот представители рабочих профессий, наоборот, могут не волноваться: число вакансий для них выросло на 22%.

Неплохо себя чувствуют работники, занятые в фармацевтической отрасли (зарплата директора по продажам выросла за пять лет до 200 тыс. руб.) и в онлайн-ретейле (коммерческий директор может получать там в среднем 250 тыс. руб.). Как полагает Гермерсхаузен, в первом случае причина в том, что лекарства всегда востребованы, а в сфере интернет-торговли ощущается сильная нехватка кадров, и переход сотрудников часто сопровождается повышением зарплаты на 30–50%. «С одной стороны, из десяти стартапов в этой области реально начнет приносить деньги только один. Но для этих десяти стартапов в любом случае нужны десять сотрудников», — пояснил он. Кроме того, для многих компаний торговля в интернете дешевле, чем открытие новых офлайн-точек продажи. Рост зарплат в обеих сферах, по мнению Гермерсхаузена, в ближайшее время продолжится.

Трудиться стало тяжелее

Помимо зарплат, за последний год у 29% опрошенных Antal Russia заметно изменились условия работы. Чаще всего работодатели отказывались от бонусной схемы (12% случаев), нагружали сотрудников дополнительными обязанностями (7% в рамках ответа «другое») либо просто сокращали их (6%). Чуть реже компании переставали оплачивать больничные либо переводили работников на неполный день (по 2%). Меньше всего эти изменения затронули фармацевтическую и сельскохозяйственную отрасли, а также сферу производства бумаги и упаковки.