Лента новостей
Минобрнауки рекомендовало вузам Москвы перейти на дистанционный формат 11:15, Общество Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 14 июня 11:15, Общество В России выявили более 13 тыс. случаев коронавируса за сутки 11:12, Общество Павлюченкова впервые за три года вошла топ-20 рейтинга WTA 11:10, Спорт Двое американцев признались в организации побега экс-главы Nissan Гона 11:05, Общество Бастрыкин поручил доложить о проверке по факту смерти актрисы Цывиной 11:04, Общество Города-миллионники обогнали Москву и Петербург по крупным тратам на детей 11:00, Общество Разработчики объявили цены и дату выхода игры «S.T.A.L.K.E.R. 2» 10:44, Общество Что происходит на Евро. День четвертый 10:43, Спорт Болельщик упал с трибуны во время матча Евро 10:38, Спорт «Отбить вложения, пока ребенок ходит в школу». Как найти дешевые акции 10:37, Инвестиции В Подмосковье усилили контроль за масочным режимом в магазинах и такси 10:32, Общество Четыре социокультурных тренда, о которых важно знать бизнесу 10:29, PRO На Сахалине ввели ограничения после роста заболевших COVID-19 10:25, Общество Посольство Китая в Лондоне выразило протест участникам G7 «за клевету» 10:22, Политика Поветкин завершил карьеру. Лучшие бои российского боксера 10:17, Спорт Современная смерть: зачем люди рассказывают об умирании в соцсетях 10:00, Социальная экономика  Росстат назвал основные причины смертности на фоне пандемии 10:00, Экономика В бундестаге назвали «дипломатическим пинг-понгом» отношения с Москвой 09:55, Политика Спасатели обнаружили тела погибших в затопленной шахте в Китае 09:51, Общество «Нафтогаз» допустил иск против «Газпрома» из-за газа из Центральной Азии 09:50, Бизнес История инвестора: Недвижимость vs фондовый рынок. Что выгоднее 09:45, РБК и СберПервый Как поставщик гиалуроновой кислоты будет конкурировать с бьюти-гигантами 09:40, PRO Украинский политолог предложил передать Киеву часть акций Nord Stream 2 09:34, Политика Росстат оценил убыль населения в регионах 09:09, Общество Гинцбург рассказал о последствиях медленного темпа вакцинации от COVID-19 09:06, Общество Разворот на Ближний Восток: возможности для бизнеса в Катаре 09:02, РБК и посольство Катара Россияне рассказали, сколько тратят на детей 09:00, Общество
Газета
Работа — недорого
Газета № 173 (2190) (2309) Общество,
0

Работа — недорого

Как изменились зарплаты в разных отраслях
Фото: Коньков Сергей/ТАСС
Фото: Коньков Сергей/ТАСС

Зарплаты граждан сокращаются — независимо от того, какие позиции в компаниях они занимают: страдают и менеджеры, и руководители направлений. «РБК Деньги» исследовал, какие отрасли лучше всего пережили кризис, а работникам каких сфер стоит опасаться.

Сокращение зарплат наблюдается в течение всего года. По данным Росстата, средняя реальная начисленная заработная плата упала с июля 2014 по июль 2015 года на 9,2%, а реальные располагаемые доходы населения — на 2%.

Согласно зарплатному индексу Superjob (подсчитывается с 2008 года, данные по Москве), за последние три месяца зарплаты сократились сильнее всего в областях маркетинга (в сентябре маркетолог-аналитик стал получать на 9,1% меньше, чем в июне). Всего же за пять лет (с 2010 по 2015 год) зарплаты в пяти отраслях, исследуемых Superjob, — строительство, маркетинг, IT, банковское дело и кадры — выросли: наименьший рост продемонстрировали зарплаты в финансовом секторе (24%), наибольший — в IT (45%).

Удар по управленцам

Как показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 5 тыс. россиян из разных городов, сильнее всего уменьшение зарплаты ощутили работники, занятые в отрасли маркетинга. Так, директор по маркетингу стал получать на 50–80 тыс. руб. меньше, чем пять лет назад. SMM-менеджер — на 25–30 тыс. руб.

Второй уязвимой отраслью оказалась логистика. Средняя минимальная зарплата директора по логистике сократилась за пять лет на 35 тыс. руб., средняя максимальная — на 50 тыс. руб. Средняя минимальная зарплата начальника отдела закупок снизилась на 25 тыс. руб. (максимальная, напротив, выросла).

Проблемы испытывают и руководители в HR: средняя максимальная зарплата HR-директора упала на 50 тыс. руб. (в то же время его средняя минимальная зарплата, а также зарплаты финансовых аналитиков и менеджеров по компенсациям и льготам выросли).

В банковской отрасли наблюдаются как падение зарплат, так и их значительный рост. Так, средняя минимальная зарплата вице-президента инвестиционного банка сократилась на 10 тыс. руб., средняя максимальная — на 40 тыс. руб. В то же время зарплаты аналитиков и руководителей банковских отделений (и минимальная, и максимальная) выросли, причем средняя максимальная зарплата аналитика — на 260 тыс. руб., до 350 тыс. руб., а у руководителя отделения банка — на 340 тыс. руб., до 430 тыс. руб.

Сбросить балласт

Больше всего от кризиса пострадали сотрудники, от чьих позиций можно отказаться, объясняет управляющий директор Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Этим, по его словам, объясняется падение доходов сотрудников высшего звена: до кризиса компании стремились развивать как можно больше направлений, а теперь вынуждены отказываться от тех, которые не приносят прибыли или не будут приносить ее в ближайшем будущем. Страдают и сотрудники среднего звена: если в компании есть бухгалтер, могут сократить его помощника или аналитика. Поэтому, чтобы обезопасить себя от последствий кризиса, Гермерсхаузен советует сотруднику оценить, насколько он заменим. Если да — это повод задуматься о переходе на другую должность или в другую ком­панию.

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина, в свою очередь, отмечает, что число вакансий с июля 2014 года по июль 2015‑го резко уменьшилось. В числе лидеров падения бухгалтерия, финансы (–31%), юриспруденция (–29%) и страхование (–26%). А вот представители рабочих профессий, наоборот, могут не волноваться: число вакансий для них выросло на 22%.

Неплохо себя чувствуют работники, занятые в фармацевтической отрасли (зарплата директора по продажам выросла за пять лет до 200 тыс. руб.) и в онлайн-ретейле (коммерческий директор может получать там в среднем 250 тыс. руб.). Как полагает Гермерсхаузен, в первом случае причина в том, что лекарства всегда востребованы, а в сфере интернет-торговли ощущается сильная нехватка кадров, и переход сотрудников часто сопровождается повышением зарплаты на 30–50%. «С одной стороны, из десяти стартапов в этой области реально начнет приносить деньги только один. Но для этих десяти стартапов в любом случае нужны десять сотрудников», — пояснил он. Кроме того, для многих компаний торговля в интернете дешевле, чем открытие новых офлайн-точек продажи. Рост зарплат в обеих сферах, по мнению Гермерсхаузена, в ближайшее время продолжится.

Трудиться стало тяжелее

Помимо зарплат, за последний год у 29% опрошенных Antal Russia заметно изменились условия работы. Чаще всего работодатели отказывались от бонусной схемы (12% случаев), нагружали сотрудников дополнительными обязанностями (7% в рамках ответа «другое») либо просто сокращали их (6%). Чуть реже компании переставали оплачивать больничные либо переводили работников на неполный день (по 2%). Меньше всего эти изменения затронули фармацевтическую и сельскохозяйственную отрасли, а также сферу производства бумаги и упаковки.