VTB Capital сократил четверть сотрудников в Лондоне
Лондонский VTB Capital PLC, входящий в группу ВТБ, продолжил сокращать персонал, свидетельствует его отчетность за 2019 год. По итогам прошлого года VTB Capital сократил около 25% сотрудников — их численность уменьшилась с 206 до 159. Она снизится и в 2020 году, анонсируют в банке.
«В рамках продолжения работы над повышением эффективности нашего бизнеса мы планируем незначительное дальнейшее сокращение штата в VTB Capital PLC до 120 человек. При этом мы не планируем вносить какие-либо дополнительные изменения в бизнес-модель лондонского офиса», — сообщил РБК представитель ВТБ.
VTB Capital был центром, вокруг которого выстраивалась стратегия работы группы ВТБ на международном рынке, сказано в отчетности, но в 2018 году инвестбанку пришлось пересмотреть свою бизнес-модель, в том числе из-за ухудшения геополитической обстановки между Россией и Великобританией и роста неопределенности из-за выхода королевства из Евросоюза.
VTB Capital остается убыточным: в 2019 году инвестбанк показал убыток в размере $59,1 млн, годом ранее — в размере $63,9 млн. Активы VTB Capital в прошлом году сократились с $2,7 млрд до $2,12 млрд, капитал — с $696 млн до $630 млн. По словам представителя ВТБ, убыток объясняется оставшимся у VTB Capital кредитным портфелем, при этом его капитализация сохраняется на необходимом уровне, а группа ВТБ не оказывала своей «дочке» поддержку из-за пандемии.
Группа ВТБ c 2018 года реструктурирует и сокращает персонал в лондонском подразделении в пользу другой «дочки» — VTB Europe, базирующейся во Франкфурте. VTB Europe был создан после объединения немецкого, французского и австрийского подразделений, банк специализируется на корпоративном кредитовании и инвестиционном банкинге, сказано на его сайте. В Германии также работает розничная платформа VTB Direktbank, занимающая привлечением депозитов.
В 2018 году лондонский VTB Capital продал свои активы другим структурам группы ВТБ: за тот год портфель кредитов лондонского подразделения сократился на 72%, до $870 млн, из-за продажи активов в Москву или Франкфурт, следует из отчетности. VTB Capital также решил сократить риск-аппетит на долговом рынке и рынке капитала. Новая роль лондонского банка в группе описывается в отчетности следующим образом: привлекать инвестиции в Россию, распространяя российские долговые продукты, содействовать в подготовке кредитных операций другим компаниям группы. В 2019 году, например, VTB Capital был одним из букраннеров IPO Headhunter.
«Нами была проделана большая работа по устранению дублирующих инфраструктурных функций, отчасти для повышения эффективности, а также в рамках мер по реагированию на вызовы, связанные с Brexit. В результате международные операции по кредитованию были централизованы в VTB Bank (Europe) SE, а большая часть товарно-сырьевого бизнеса — в VTB Capital Zug («дочка» банка в швейцарском Цуге. — РБК)», — добавил представитель ВТБ.
ВТБ находится под секторальными санкциями США с 2014 года, до введения санкций в лондонском подразделении ВТБ работали более 500 человек.
По итогам 2017 года в лондонском офисе работал 261 человек. О планах ВТБ по реорганизации бизнеса было объявлено еще два года назад. «Мы сокращаем людей, баланс, выводим оттуда капитал, но присутствие в любом случае закрывать не хотим», — говорил в интервью Bloomberg в 2018 году первый зампред банка Юрий Соловьев. Британское подразделение ВТБ отказывается от ведения кредитного бизнеса, поскольку не смогло привлечь местное фондирование, говорил банкир.
VTB Capital далеко не единственная компания, которой пришлось менять бизнес-модель из-за Brexit. Агентство Bloomberg составило список компаний, которые предупредили о сокращении прибыли, возможном перемещении штаб-квартир и необходимости сокращения расходов. Хотя никто так и не переехал, Brexit добавляет неопределенности, что мешает заключать сделки, указывало агентство. Впрочем, есть и те, кто выиграл благодаря выходу Британии из ЕС: это преимущественно британские компании, прибыль и выручка которых увеличивается благодаря слабеющему фунту стерлингов.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
