Перейти к основному контенту

Я статья, которая устроит вас на работу в РБК

Для редакторов

Можно без опыта

Шанс попасть в крупное медиа

Все о карьере: как найти и сохранить работу⁠,
0

Половина россиян оказались не готовы работать меньше чем за ₽50 тыс.

Почти половина (48%) россиян из городов-миллионников отказались бы от вакансии при зарплате ниже 50 тыс. руб., еще около четверти (22%) — ниже 100 тыс. руб. Медианная зарплата в России в августе составила 59,2 тыс. руб.
Фото: Сергей Портер / Ведомости / ТАСС
Фото: Сергей Портер / Ведомости / ТАСС

Почти половина россиян (48%) не готовы работать по найму, если зарплата ниже 50 тыс. руб., а около четверти (22%) откажутся от предложения о работе, если оплата труда меньше 100 тыс. руб., показал опрос «Ренессанс страхования» и исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру» (есть у РБК). 6% участников опроса сочли допустимым минимумом зарплату 120 тыс. руб., еще 3% — 150 тыс. руб.

Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования, в нем приняли участие 2,2 тыс. россиян из городов-миллионников.

Медианная зарплата (та, которую получает среднестатистический работник) в России в августе 2024 года составила 59,2 тыс. руб.

Меньше десятой части респондентов (6%) оценили свои рабочие навыки дешевле 50 тыс. руб. Почти половина (40%) считают, что за свои навыки должны получать 50–100 тыс. руб. в месяц, каждый пятый оценил их в 100–120 тыс. руб., а каждый шестой — в 120–150 тыс. 12% опрошенных оценивают свои навыки дороже 150 тыс. руб., а 8% — выше 200 тыс. руб.

При этом большинство респондентов (67%) убеждены, что зарплата, которую они получают, скорее (44%) или абсолютно (23%) не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков.

Россияне рассказали, какую зарплату хотят на новом месте работы
Общество
Фото:Сергей Пятаков / РИА Новости

Уровень оплаты труда оказывает наибольшее влияние на выбор вакансии. Каждый второй респондент (51%) готов отказаться от вакансии с зарплатой ниже ожидаемой даже при наличии социального пакета и прочих преимуществ.

Среди остальных факторов, которые могут побудить отказаться от вакансии, участники исследования назвали выплату зарплаты полностью в конверте (44%) или серую зарплату с минимальной белой частью» (35%), отсутствие соцпакета (35%), отсутствие перспектив зарплатного или карьерного роста (23 и 19% соответственно). 13% опрошенных не готовы работать в компании, которая не предоставляет медицинскую страховку.

По данным аналитиков «Авито Работы», самые высокие средние зарплаты в России предлагают в Москве — 78,2 тыс. руб. для новых специалистов. На втором месте оказался Санкт-Петербург, где средняя зарплата составила 70,6 тыс. руб. Замыкает тройку лидеров Екатеринбург: минувшим летом новым специалистам там предлагали 68,3 тыс. руб.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Лента новостей
Курс евро на 11 ноября
EUR ЦБ: 93,93 (+0,09)
Инвестиции, 01:41
Курс доллара на 11 ноября
USD ЦБ: 81,01 (-0,21)
Инвестиции, 01:41
Дэвид Салэй получил Букеровскую премию за роман «Плоть» Общество, 12:14
«Новые воротнички»: почему компании начали ценить кандидатов без диплома Образование, 12:09
«Ростех» ответил на сообщения об уменьшении дальности полета МС-21 Общество, 12:06
Зарубежные инвестиции без инфраструктурного риска: страновые индексы #всенабиржу!, 12:04
В Сенате США представили новую версию билля о структуре крипторынка Крипто, 12:00
РБК представил новый рейтинг российских работодателей Бизнес, 12:00
Жительнице Приамурья приписали долг за воду в 11,5 млн рублей из-за сбоя Общество, 11:58
ИИ для работы и жизни — новый интенсив РБК
Как пользоваться нейросетями и прокачать с ними общение
Подробнее
Bloomberg узнал о проработке запрета оборудования Huawei и ZTE в Европе Политика, 11:53
Аэропорт Оренбурга закрыли для полетов Политика, 11:47
Не обновившим данные в ТЦК украинцам запретят консульские услуги Политика, 11:45
В Египте в ДТП с туристическим автобусом пострадали 27 россиян Общество, 11:44
Перспективные направления развития ИТ-сектора на ближайшие 5 лет РБК х Ростелеком, 11:42
Какими бывают золотые слитки РБК и Сбер, 11:31
Букеровскую премию получил Дэвид Салэй за книгу «Плоть». Кто он такой Life, 11:29