Владелец «Пятерочек» решил вернуть сотрудников на удаленную работу
Руководство крупнейшего российского продовольственного ретейлера России X5 Retail Group (управляет сетями «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель») решило с 22 сентября вернуть большинство сотрудников московских офисов к удаленной работе, следует из письма к сотрудникам компании (есть в распоряжении РБК).
«Правление X5 решило остановить вывод сотрудников в московские офисы и ограничить количество работающих в них людей до 450–600 человек, что составляет порядка 10% от нашей общей численности. Остальной персонал, начиная со вторника, 22 сентября, возвращается к формату удаленной работы», — говорится в письме. Решение правления связано с увеличением количества заболевших коронавирусом в официальной статистике, и, как указано в документе, показатели компании подтверждают это.
Представитель X5 Retail Group подтвердил, что на фоне изменения динамики заболеваемости COVID-19 в столице компания приостановила возвращение сотрудников в московские офисы. Собеседник РБК также уточнил, что в течение последних месяцев в столичных офисах Х5 Retail Group работали от 10 до 20% от общей численности персонала. «И пока мы возвращаемся к нижней границе этого показателя», — добавляют в пресс-службе.
Решение по каждому из регионов присутствия компании будет оперативно приниматься отдельно, компания внимательно следит за динамикой заболеваемости COVID-19. X5 Retail Group работает в 65 регионах России.
Второй по обороту ретейлер «Магнит» сообщил, что с марта 90% его сотрудников работают удаленно. Компания не возвращала персонал в офисы.
О решении продлить удаленный режим работы РБК также сообщили в «Почте России». «На данный момент режим действует до 1 октября, но мы планируем продление», — сообщили в пресс-службе.
Ранее решение оставить офисных сотрудников в режиме удаленной работы принял ряд российских компаний, в частности Альфа-банк, дома останутся также сотрудники «Ростелекома» и «ВымпелКома».
В августе X5 Retail Group объявила о старте проекта Home Office, в рамках которого будет осуществлен перевод около 60% сотрудников на удаленный формат работы, а также произведена трансформация офисов на территории России. Примерно 46 из 60% сотрудников смогут работать удаленно один—три дня в неделю, остальные либо перейдут на постоянную работу из дома, либо смогут приезжать в офис один раз в неделю. Трансформация рабочих графиков и офисов будет завершена к концу 2021 года.
За последние сутки Москва перешагнула «психологическую отметку» более чем в тысячу вновь выявленных случаев, комментировали в оперативном штабе РБК. В городе было выявлено 1050 случаев заражения COVID-19, что стало максимальным показателем с 23 июня. По данным штаба, среднесуточные темпы прироста новых случаев COVID-19 за последние две недели составляют 0,3%.
Ранее мэр Москвы Собянин попросил работодателей оставить сотрудников на удаленном режиме работы. «Если можно и это не является каким-то серьезным ущербом для работы организации, продолжайте организовывать дистанционную работу», — говорил он.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
