Глава HeadHunter сообщил об изменении спроса на белых и синих воротничков
После начала специальной военной операции на Украине на российском рынке труда начал сокращаться дефицит среди так называемых белых воротничков — наемных работников, занимающихся умственным трудом. Об этом в интервью РБК рассказал Михаил Жуков, гендиректор компании HeadHunter, которая развивает одноименную рекрутинговую онлайн-платформу.
«Мы наблюдаем сейчас усиление конкуренции за рабочие места среди белых воротничков (юристы, экономисты, бухгалтеры, менеджеры, административный персонал и пр.) — это происходит за счет опережающего по сравнению с рынком снижения числа вакансий и увеличения числа резюме. Вместо дефицита в этой сфере мы видим нормальную конкуренцию, для работодателей подбор по офисным ролям упростился», — отметил Жуков. По его прогнозу, при сохранении текущих темпов в сфере белых воротничков в обозримой перспективе может произойти «перелом с соискательского на работодательский рынок».
Однако рост числа вакансий наблюдался не во всех сферах. Например, в автобизнесе, страховании и госслужбе число активных вакансий для белых воротничков снизилось на 55% и более.
Конкуренция среди соискателей из числа так называемых синих воротничков (рабочих, как правило, занятых физическим трудом с почасовой оплатой), по словам Михаила Жукова, незначительно выросла. «Большинство специальностей здесь остаются в дефиците, а сам рынок — соискательским», — рассказал глава HeadHunter.
Среди других тенденций, проявившихся после 24 февраля он назвал:
- рост на 92% по сравнению с мартом прошлого года спроса на начинающих специалистов и студентов;
- рост желаемой зарплаты у соискателей на 30% по сравнению с тем жалованием, которое он получает сейчас;
- многие ищут подработку к основной работе, однако не все компании готовы рассматривать такой вариант занятости.
Ранее представитель HeadHunter рассказывал РБК, что в конце марта они увидели рост конкуренции среди ИТ-специалистов, которых до этого в России остро не хватало: на 13-й неделе года, которая началась 21 марта, в России было открыто почти 95 тыс. вакансий в ИТ, что на 25% меньше, чем на начало девятой недели (21 февраля), а количество резюме в этот период выросло на 15%, до 286,4 тыс.
В 2020 году объем российского рекрутингового рынка в сегменте синих воротничков составил 28,1 млрд руб., а в сегменте белых — 20,7 млрд руб., приводил данные в своей презентации для инвесторов HeadHunter осенью прошлого года. Из них на онлайн-рекрутинг приходилось 15,7 и 44% соответственно. Общее число работников в России оценивалось в 70,2 млн, из них 57,5% были синими воротничками. Из общего числа рабочих мест (20,2 млн) на синих воротничков приходилось 77%.
Согласно финансовому отчету HeadHunter за 2021 год, на сайте компании было 54,5 млн резюме, 6,96 млн объявлений о вакансиях, что на 108% больше, чем в 2020 году. Выручка компании составляла 15,97 млрд руб., что на 92,8% больше, чем в предыдущем году.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
