Карьера в IT

По данным Superjob, «золотой век» начинающих айтишников (джунов) закончился, а рынок IT переживает перезагрузку после бурного роста. Компании стали избирательнее в найме. Количество открытых IT-вакансий в первом полугодии 2026 года сократилось на 21%, а количество резюме выросло на те же 21%. Позиции теперь открывают только под конкретную потребность. Найти работу в IT в 2026 году сложнее тем, кто выполняет стандартные и повторяющиеся задачи. Ручное тестирование постепенно замещают автотесты, в базовой фронтенд-разработке снизился порог входа, а ИИ уже способен брать на себя типовые SQL-запросы, первичную обработку данных и часть задач первой линии техподдержки.

При этом, по мнению ряда экспертов, дефицит кадров сохраняется — компаниям по‑прежнему нужны опытные высококвалифицированные специалисты. А вот джунам и линейным разработчикам придется нелегко — именно их в первую очередь сокращают и заменяют ИИ. Рассказываем, что должен уметь программист, чтобы претендовать на высокую зарплату и избежать сокращения, как получить необходимые навыки и помогут ли в этом разнообразные IT‑курсы.