В программе по выкупу до 25,5 млн акций "Полиметалла" смогут участвовать 76 сотрудников компании.
Совет директоров ОАО "Полиметалл" утвердил список участников программы поощрения сотрудников, которая предполагает продажу акций компании по номинальной цене, равной 1 руб. за акцию. Как сообщает пресс-служба "Полиметалла", список, который был предварительно одобрен комитетом по кадрам и вознаграждениям совета директоров компании, состоит из 76 сотрудников. Они получат 85% премиального фонда, или до 25,5 млн обыкновенных акций "Полиметалла".
Сообщается, что остальные 15%, или до 4,5 млн акций, были отнесены к резервному фонду, который будет распределен правлением компании между будущими участниками в течение срока действия программы.
Напомним, совет директоров "Полиметалла" утвердил программу поощрения сотрудников в сентябре нынешнего года. Был учрежден премиальный фонд, который будет профинансирован компанией и будет состоять из не более чем 30 млн обыкновенных акций "Полиметалла". Акции будут продаваться участникам программы поощрения по номинальной цене, равной 1 руб. за акцию. Каждый участник программы получит определенную долю премиального фонда в зависимости от его должности, производительности труда, потенциала карьерного роста и других значимых критериев. Ожидалось, что список участников будет состоять примерно из 70 человек (включая сотрудников как головного офиса, так и производственных предприятий) и будет утвержден советом директоров до конца 2010г.
Согласно условиям программы поощрения, ее участники смогут реализовать экономическую выгоду только в том случае, если "будущая цена на акции компании существенно превысит ее текущие значения". Так, согласно базовому сценарию развития программы, общее количество акций будет определено 11 сентября 2013г., исходя из соотношения средневзвешенной цены на акцию в период между 11 марта и 11 сентября 2013г. и расчетной ценой на акцию равной 16,74 долл.
Целями программы являются привлечение, мотивация, вознаграждение и удержание ключевых сотрудников "Полиметалла", а также приведение в соответствие их интересов с интересами акционеров путем привязки долгосрочного вознаграждения к динамике цены на акции компании.
"Полиметалл" - российская компания по добыче золота и серебра с действующими предприятиями и проектами развития в России и Казахстане. В 2009г. компания произвела 0,6 млн унций золотого эквивалента и планирует удвоить данный показатель к 2012г. в результате ввода в эксплуатацию новых проектов, каждый из которых в настоящее время находится в стадии строительства.