Руководство завода Ford нашло финансовый способ прекратить забастовку
Работники автомобильного завода Ford Sollers во Всеволожске прекратили забастовку. Сотрудникам предприятия в Ленобласти удалось договориться с работодателем по спорным вопросам, касающимся увеличения зарплаты, стабильного графика работы, а также компенсации в случае сокращения либо ликвидации предприятия, сообщил «Росбалту» глава первичной профсоюзной организации Ford Артем Яшенков.
По его словам, работодатель обязался до 31 мая 2019 года не проводить сокращений на заводе. Кроме того, руководство предприятия готово предоставить сотрудникам добровольное медицинское страхование и беспроцентные займы с рассрочкой (в тяжелый период январь-декабрь).
В пресс-службе Ford Sollers подтвердили, забастовка прекратилась, поскольку удалось достичь согласия с рабочими.
Как ранее сообщал РБК Петербург, забастовка на предприятии началась в ноябре. Таким образом сотрудники предприятия выразили протест против сокращения зарплаты вдвое из-за простоя завода в декабре (вместо 52 тыс. — 23 тыс. руб.). «На нашу просьбу компенсировать эти потери работодатель ответил, что единственное, с чем можем помочь — это с трудоустройством в гипермаркет «Лента», — рассказывал РБК Петербург Игорь Темченко, председатель территориальной организации межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). По его словам, руководство завода рассматривало только два варианта: либо перейти на 4-дневный график, либо оставаться на пятидневном, но сократить 300 человек. Численность сотрудников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составляет 721 человек.
Администрация предприятия подала исковое заявление в Ленинградский областной суд о признании забастовок и решений об объявлении забастовок незаконными
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
