Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
В Казахстане, Киргизии и Узбекистане отключилось электричество Общество, 09:51
Токаев уволил свата дочери Назарбаева с поста главы ЦИК Политика, 09:47
Названы самые продаваемые столичные новостройки бизнес-класса Недвижимость, 09:43
Боррель допустил встречу глав МИД ЕС в Киеве в знак солидарности Политика, 09:38
Зачем Microsoft скупает разработчиков и издателей видеоигр Pro, 09:37
В правящей партии Японии предложили санкции против России из-за Украины Политика, 09:35
Украинский генерал назвал возможную дату «вторжения» России Политика, 09:21
Вот это шоу: почему Apple так выгодна игра на медиарынке — The Economist Pro, 09:02
США не пойдут на уступки, сколько стоит энергопереход. Главное за ночь Общество, 09:00
Росреестр зафиксировал абсолютный годовой рекорд сделок с жильем в Москве Недвижимость, 09:00
Боб Дилан продал весь свой каталог Sony Music Бизнес, 08:54
Капризов сравнялся с лидером канадцев по очкам в НХЛ за 100 матчей Спорт, 08:45
Байден позвонил журналисту, которого назвал «сукиным сыном» Политика, 08:37
Тарасова оценила реакцию болельщиков на перспективу введения Fan ID Спорт, 08:30
Санкт-Петербург и область ,  

Руководство завода Ford нашло финансовый способ прекратить забастовку

Фото: Ford Sollers
Фото: Ford Sollers

Работники автомобильного завода Ford Sollers во Всеволожске прекратили забастовку. Сотрудникам предприятия в Ленобласти удалось договориться с работодателем по спорным вопросам, касающимся увеличения зарплаты, стабильного графика работы, а также компенсации в случае сокращения либо ликвидации предприятия, сообщил «Росбалту» глава первичной профсоюзной организации Ford Артем Яшенков.

По его словам, работодатель обязался до 31 мая 2019 года не проводить сокращений на заводе. Кроме того, руководство предприятия готово предоставить сотрудникам добровольное медицинское страхование и беспроцентные займы с рассрочкой (в тяжелый период январь-декабрь).

В пресс-службе Ford Sollers подтвердили, забастовка прекратилась, поскольку удалось достичь согласия с рабочими.

Как ранее сообщал РБК Петербург, забастовка на предприятии началась в ноябре. Таким образом сотрудники предприятия выразили протест против сокращения зарплаты вдвое из-за простоя завода в декабре (вместо 52 тыс. — 23 тыс. руб.). «На нашу просьбу компенсировать эти потери работодатель ответил, что единственное, с чем можем помочь — это с трудоустройством в гипермаркет «Лента», — рассказывал РБК Петербург Игорь Темченко, председатель территориальной организации межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). По его словам, руководство завода рассматривало только два варианта: либо перейти на 4-дневный график, либо оставаться на пятидневном, но сократить 300 человек. Численность сотрудников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составляет 721 человек.

Администрация предприятия подала исковое заявление в Ленинградский областной суд о признании забастовок и решений об объявлении забастовок незаконными