Петербургский завод Nissan сократит четверть сотрудников
Петербургский автомобильный завод Nissan сократит четверть сотрудников. «Завод в течение нескольких месяцев планирует перейти на работу в одну смену в связи с падением спроса на автомобили. Подобное изменение графика работы предполагает, что около 450 человек из общей численности примерно 2000 сотрудников покинет компанию. Это произойдет поэтапно, не одномоментно», — сообщает пресс-служба предприятия.
В комитете по труду и занятости Петербурга сообщили «Фонтанке», что пока компания уведомила власти о высвобождении 12 человек «в связи с уменьшением объемов реализации готовой продукции», еще 19 — находятся в отпусках без сохранения заработной платы. При этом чиновники уточнили, что если работодатель увольняет персонал по соглашению сторон или работники уходят по собственному желанию, уведомлять комитет работодатель не обязан. Сами сотрудники Nissan говорят, что по соглашению сторон компанию уже покинуло несколько десятков человек. Они получили по шесть окладов.
Продажи падают
Ранее РБК Петербург сообщал, что завод приостановил работу на время президентских каникул. До этого предприятие действительно объявляло о переходе на работу в одну смену в течение нескольких месяцев в связи с «непростой ситуацией на авторынке». По данным Ассоциации европейского бизнеса, продажи автомобилей Nissan в России в 2019 году упали на 20%, до 65 тыс. штук. В феврале этого года компанией было продано 5,7 тыс. авто, что на 7% ниже прошлогодних результатов.
«График работы завода на период май—июнь пока не определен. Его утверждение зависит от целого ряда факторов, в том числе ситуации на автомобильном рынке, распространения короновирусной инфекции, а также возобновления работы европейских заводов-поставщиков автокомпонентов», — сказали в пресс-службе Nissan.