В Петербурге сообщили о росте спроса на работников
Прирост числа вакансий, происходивший с 15 по 21 августа 2022 года, наблюдался сразу в нескольких сегментах рынка труда, говорится в отчете. Предложений от работодателей стало больше в таких сферах как фитнес и салоны красоты (плюс 3,8% по сравнению с августом 2021 года), автобизнес (плюс 2,2%), транспорт (плюс 2%), рабочий персонал (плюс 2,5%), а также в сегменте искусства и массмедиа (плюс 2,5%). Помимо этого, растет спрос на административный (плюс 2,6%) и домашний (плюс 4,3%) персонал, а также специалистов из сферы продаж, число вакансий для которых выросло на 2% от уровня августа прошлого года.
Отмечается некоторое повышение спроса на лечащих врачей и младший медперсонал. «Если в середине августа спрос на этих специалистов за неделю составил +0,2%, то на последней недели августа уже +2,3% новых вакансий. Есть вероятность, что уже к началу сентября потребность в медиках и фармацевтах может стать более выраженной и острой», — приводится в отчете прогноз аналитиков.
Отметим, что до сих пор падение спроса на рабочую силу в летний период происходило на фоне сопоставимого сокращения активности соискателей. Теперь ситуация начала меняться отмечают эксперты. «В предыдущие годы подобной соискательской активности на протяжение всего лета не наблюдалось. Люди обычно выходят на рынок труда более активно в сентябре. Сейчас же на протяжение всего лета россияне активно мониторили рынок и искали работу или подработку», — говорится в отчете.
Так, увеличение числа активных резюме наиболее заметно за последнюю неделю среди медицинского персонала и врачей (+1,7%), в научно-образовательной сфере среди педагогов и репетиторов (+1,6%), в области административного персонала (+1,4%), активно выходят на рынок труда бухгалтеры (+1,2%), закупщики (+1% новых резюме по всей стране), юристы и ИТ-специалисты (+1% соискателей в каждой сфере).