Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 

КАМАЗ сократил 3 тыс. рабочих мест

ОАО "КАМАЗ" из-за мирового финансового кризиса и снижения спроса на свою продукцию сократило 3 тыс. рабочих мест.
КАМАЗ сократил 3 тыс. рабочих мест

"Первый этап оптимизации численности сотрудников мы провели. Были сокращены места временно принятых на работу сотрудников, был прекращен прием новых. Это позволило сократить около 3 тыс. рабочих мест", - заявил на пресс-конференции глава КАМАЗа Сергей Когогин. "Понадобятся ли более масштабные сокращения, покажет I квартал 2009г.", - отметил он, при этом выразив надежду, что новых увольнений не потребуется.

Ранее сообщалось, что работники ОАО "КАМАЗ", не занятые на производстве в связи со снижением объемов выпуска автомобилей, будут временно трудоустроены в Нижнекамске для строительства нефтеперерабатывающих заводов. Работники будут получать заработную плату, сопоставимую с их докризисной заработной платой на КАМАЗе.

"Руководство ОАО "Управляющая компания "Камаглавстрой", генеральный подрядчик строящегося комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске, обратилось к генеральному директору ОАО "КАМАЗ" Сергею Когогину с предложением направить работников, не востребованных в настоящее время в Набережных Челнах, на объекты промышленного строительства в соседнем городе. "Объемы и темпы строительных работ, как нас заверили, будут только возрастать", - пояснял заместителя генерального директора ОАО "КАМАЗ" по управлению персоналом и организационному развитию Кирилл Пузырьков.

В соглашении между КАМАЗом и "Камаглавстроем" будет несколько обязательных пунктов, в частности, в любое время возможен немедленный отзыв работника на КАМАЗ, как только он вновь будет востребован на том заводе или в подразделении, где трудился ранее; исключается дискриминация по заработной плате или условиям труда со стороны работодателя (КАМАЗ будет отслеживать соблюдение этого пункта); стаж работника не прерывается и связанные с ним социальные льготы сохраняются полностью.

Соглашение с "Камаглавстроем" заключается на один год. Это максимальный срок нахождения работников в аутстаффинге (также технология известна как вывод персонала "за штат"). Однако КАМАЗ предполагает вернуться к пятидневной рабочей неделе уже в марте, если к тому времени ситуация в компании стабилизируется.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 4 мая
EUR ЦБ: 98,56 (-0,08)
Инвестиции, 16:44
Курс доллара на 4 мая
USD ЦБ: 91,69 (-0,36)
Инвестиции, 16:44
В Дании решили снизить возраст абортов без согласия родителей до 15 лет Политика, 23:29
Глава мусорного оператора объяснил конфликт с депутатами-«экосексуалами» Политика, 23:07
На Украине назвали категории чиновников, подлежащих мобилизации Политика, 22:39
Жители Ставрополья, сжегшие Библию на камеру, извинились Политика, 22:35
По всей Украине четвертый раз за день объявили воздушную тревогу Политика, 22:17
В Минобороны сообщили о поисках пропавших в море у Крыма срочников Общество, 22:10
Боррель назвал срок, за который Украина капитулирует без западного оружия Политика, 21:54
Здоровый сон: как легче засыпать и просыпаться
Интенсив РБК Pro поможет улучшить качество сна и восстановить режим
Подробнее
Канадец стал соперником Рублева в финале «Мастерс» после снятия соперника Спорт, 21:54
NYT рассказала о новой проблеме с доставкой западной помощи на Украину Политика, 21:53
В Госдуме назвали срок возможного утверждения премьера Политика, 21:47
В «Урарту» сообщили о травме Глушакова после слухов о домогательствах Спорт, 21:44
Клуб НХЛ решил разорвать контракт с россиянином после сезона в «Спартаке» Спорт, 21:38
Глава Дагестана сообщил о присвоении Героя России погибшему прапорщику Политика, 21:33
СК завел дело из-за выселения дочери военного из дома под Ростовом Общество, 21:16