Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

КС признал законным отстранение от работы за отказ привиться от COVID

В 2021 году социального работника из Петербурга и сотрудника транспортной сферы из Приморья отстранили от работы за отказ привиться от COVID. В КС посчитали, что решения работодателей были обоснованны
Фото: Владислав Шатило / РБК
Фото: Владислав Шатило / РБК

Конституционный суд признал обоснованными решения, по которым сотрудников отстранили от работы из-за отказа пройти вакцинацию от коронавируса, сообщают «Ведомости».

КС в конце января вынес отказные определения по жалобам Наталии Орловой, работавшей в сфере социального обслуживания, и Евгения Моканца, который был сотрудником транспортной компании. Обоих в 2021 году отстранили без сохранения зарплаты. Истцы оспаривали положения Трудового кодекса и законов «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Конституционный суд подтвердил право на компенсацию лечения за свой счет
Общество
Фото:Кирилл Брага / РИА Новости

Суд посчитал, что решения работодателей были обоснованны. Инстанция указала, что на момент начала спора действовали региональные нормативные акты, которые обязывали определенные категории работников прививаться из-за угрозы распространения COVID. Например, в Санкт-Петербурге, где живет Орлова, обязательные прививки нужно было делать сотрудникам сферы соцобслуживания, как постановило местное управление Роспотребнадзора. Аналогичные меры были в Приморье, откуда поступила жалоба Моканца.

Вакцинация от COVID-19 является добровольной, в 2021 году ее внесли в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Согласно ст. 51 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», прививки из этого календаря нужно делать при наличии мотивированных постановлений главных санитарных врачей в случае угрозы возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний.

В Минтруде в 2021 году также отмечали, что не привившегося сотрудника, можно отстранять от работы, если в регионе действует постановление главы Роспотребназора об обязательной вакцинации. При этом ведомство обращало внимание, что в ТК нет нормы об увольнении за отказ от прививки.

Управляющий партнер адвокатского бюро «Пропозитум» Дмитрий Галанцев сообщил «Ведомостям», что суды, рассматривающие подобные споры в первой инстанции, апелляции и кассации, обычно становятся на сторону работодателей.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Медицина"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 22 января
EUR ЦБ: 90,72 (-0,47)
Инвестиции, 21 янв, 17:41
Курс доллара на 22 января
USD ЦБ: 77,52 (-0,31)
Инвестиции, 21 янв, 17:41
Минфин поддержал допуск «неквалов» к торгам криптовалютой Инвестиции, 13:55
«Автодор» предупредил о возможном повышении тарифов на платных трассах Политика, 13:54
С 24 по 27 февраля в Москве пройдет выставка «Интерлакокраска-2026» Пресс-релиз, 13:52
Трамп пригрозил «поговорить» с Испанией из-за низких расходов на оборону Политика, 13:52
Путин допустил взнос в «Совет мира» за счет замороженных активов Политика, 13:47
Как играть в бизнес по своим правилам. Тест РБК и Яндекс Реклама, 13:44
Москалькова рассказала, что найдены 1,4 тыс. пропавших без вести Политика, 13:39
Как руководителю найти опору?
Узнайте на событии от РБК
Принять участие
Трамп подписал устав «Совета мира» Политика, 13:39
В Кремле начались переговоры Путина и Аббаса Политика, 13:35
Российские войска нанесли удары по объектам энергетики на Украине Политика, 13:30
Трамп дал старт работе «Совета мира» Политика, 13:28
Хинштейн попал в больницу после ДТП Общество, 13:27
Стали известны фигуристы, которых РУСАДА чаще всего проверяло в 2025 году Спорт, 13:24
НКР подтвердило кредитный рейтинг «Акрона» AA.ru со стабильным прогнозом Кредитные рейтинги, 13:19