Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Послы России и КНР в США раскритиковалу идею «Саммита за демократию» Политика, 06:27
Ровно 22 грамма кофе: как правильно варить кофе РБК и Bork, 06:15
Суд отправил под стражу бизнесмена Ебралидзе Общество, 06:01
Гинцбург рассказал об успешной вакцинации детей назальным препаратом Общество, 05:39
Власти штата Нью-Йорк ввели режим ЧП из-за роста числа больных COVID-19 Общество, 05:03
Евросоюз включил в «черный список» первую российскую авиакомпанию Бизнес, 04:58
Абрамченко допустила снятие вопроса о внесении Байкала в список ЮНЕСКО Общество, 04:31
Овечкин забросил три шайбы в ворота вратаря сборной России Спорт, 04:09
«Совкомбанк» сообщил о планах приобрести госбанк в Узбекистане Бизнес, 04:03
Объявлены победители конкурса «Надежный партнер — Экология» РБК и ДПиООС, 03:24
Reuters узнал о переносе конференции ВТО из-за нового штамма коронавируса Общество, 03:11
Власти Нидерландов выявили коронавирус у пассажиров двух рейсов из ЮАР Общество, 03:05
Крупнейший производитель аммиака сообщил о задержании главы компании Бизнес, 03:01
Капризов вошел в десятку лучших бомбардиров сезона в НХЛ Спорт, 02:54
Пандемия коронавируса ,  
0 

Россиянам разрешили законно выходить на удаленную работу

Законом предусмотрена как полностью удаленная, так и комбинированная дистанционная работа. Работодатель сможет увольнять не выходящего на связь работника, но обязан компенсировать использование собственного компьютера работника
Фото: ТАСС
Фото: ТАСС

Россиянам разрешили по закону уходить на удаленную работу. Соответствующий закон вступил в силу 1 января. Среди прочих норм теперь законодательно оформлены сохранение зарплаты при выходе на удаленную работу и обязанность руководителя обеспечить сотрудника всем необходимым для удаленной работы. Документ опубликован на интернет-портале правовой информации.

Закон предусматривает три вида удаленной работы.

  • дистанционная работа — сотрудник выполняет свои обязанности удаленно на постоянной основе вне территории работодателя;
  • временно удаленная работа — сотрудник переносит свою работу в дистанционный режим на какой-то определенной период;
  • комбинированный — подразумевает сочетание удаленного и очного труда и называется комбинированный.

Переход на дистанционную работу должен проводиться в результате соглашения между работодателем и сотрудником. Компания может перевести сотрудника на удаленную работу без его согласия в случае чрезвычайной ситуации.

Путин подписал закон об удаленной работе
Общество
Фото:Владимир Песня / РИА Новости

Что еще прописано в законе:

  • общение сотрудника с руководителем входит в рабочее время сотрудника;
  • нарушение личного времени сотрудника оплачивается как сверхурочная работа;
  • работодатель обязан обеспечить сотрудника всеми необходимыми средствами для работы на дому (программно-технические средства, средства защиты информации и т.д.). Если сотрудник работает на своем компьютере, программные продукты должны быть совместимы с программами работодателя, а работодатель должен выплатить компенсацию за использование оборудования работника;
  • сведения о занятости сотрудника по его желанию могут вноситься в электронную трудовую книжку;
  • заработная плата, если обязанности сотрудника при выходе на удаленную работу остались прежними, не уменьшается;
  • работодатель вправе уволить сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней не выходит на связь.

Рабочий день москвичей увеличился до 10 часов из-за перехода на удаленку
Бизнес
Фото:Сергей Пивоваров / РИА Новости

Законопроект был подготовлен депутатами и сенаторами. Позже Госдума и Совфед одобрили закон. В начале декабря его подписал президент России Владимир Путин.

Изменения, спровоцированные пандемией, появились и в оформлении больничных листов. Так, оформить электронный больничный с 14 декабря можно оставаясь дома, проконсультировавшись с врачом по видеосвязи. Кроме того, чтобы выйти на больничный, можно отправить работодателю только номер электронного больничного.

Коронавирус
Россия Москва Мир
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
Источник: JHU, федеральный и региональные оперштабы по борьбе с вирусом