Перейти к основному контенту
Общество⁠,
0

Глава Минтруда назвал «окно возможностей» и ресурс для рынка труда

Глава Минтруда Котяков назвал молодежь «окном возможностей» для рынка труда
Фото: Олег Спиридонов / Бизнес Online / Global Look Press
Фото: Олег Спиридонов / Бизнес Online / Global Look Press

Молодежь служит основным источником покрытия дефицита рабочих рук на российском рынке труда, заявил в интервью изданию «Эксперт» глава Минтруда Антон Котяков.

«Сегодняшнее окно возможностей для рынка труда — это молодые ребята в возрасте 18–27 лет», — ответил Котяков на вопрос, где кроется основной источник восполнения нехватки рабочих рук.

Министр объяснил, что занятость в наиболее продуктивных возрастных группах — 30–39 и 40–49 лет уже превышает 90% и фактически исчерпана. За последние три года в экономику удалось вовлечь более 2 млн человек, в основном именно из этих возрастных групп. Причем с учетом демографических тенденций их численность будет сокращаться.

ЦБ оценил дефицит кадров в России
Экономика

При этом Котяков подчеркнул, что старшее поколение сегодня служит ценнейшим кадровым ресурсом для предприятий. Компании стремятся удерживать опытных специалистов, поскольку именно они обеспечивают преемственность знаний и навыков. Более старшие сотрудники часто выступают наставниками для младших, сказал министр.

Возвращаясь к разговору о молодежи, Котяков также выразил озабоченность стремлением молодых людей работать не по специальности, а, например, курьерами — с высоким уровнем дохода и простым входом в профессию.

По словам Котякова, проблема заключается не только в уровне доходов, но и в отсутствии у молодых людей четкого понимания карьерных перспектив после окончания обучения. В ситуации неопределенности они выбирают временные и легкодоступные формы занятости. Задача государства, подчеркнул глава Минтруда, сопровождать молодежь к профильному работодателю и помогать выстраивать понятный карьерный трек уже на этапе обучения.

Котяков добавил, что в 2025 году Минтруд запустил пилотный механизм сопровождения молодежи в 11 регионах. Старшеклассников, студентов СПО и вузов через кадровые центры напрямую связали с конкретными интересными им предприятиями.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Персоны
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 26 февраля
EUR ЦБ: 90,32 (-0,26)
Инвестиции, 25 фев, 18:03
Курс доллара на 26 февраля
USD ЦБ: 76,47 (-0,17)
Инвестиции, 25 фев, 18:03
Фабрика трендов. Что позаимствовать у Китая для продвижения Образование, 09:06
Землетрясение в Тихом океане задело Петропавловск-Камчатский Общество, 09:06
Девелопер NK Group построит кампус ЦОДов в Домодедово Технологии и медиа, 09:01
Какие страны бойкотируют церемонию открытия Паралимпиады из-за россиян Спорт, 09:00
Почему рекомендации вновь становятся главным каналом подбора персоналаПодписка на РБК, 08:46
Уиткофф прибыл в Женеву для переговоров с Ираном и Украиной Политика, 08:45
Тела погибших на Байкале китайских туристов передали родственникам Общество, 08:36
Как привить команде любовь к переменам
Событие для руководителей
Зарегистрироваться
Что скрывается за рекордно низким уровнем безработицы в РоссииПодписка на РБК, 08:33
РЖД выявили схему обхода запрета на продление службы старых вагонов Бизнес, 08:32
Играем в бизнес с не всегда ясными правилами. Тест РБК и Яндекс Реклама, 08:27
Смогут ли переговоры Ирана и США в Женеве предотвратить американский удар Политика, 08:25
Потанин описал разговор с Тиньковым по видео при покупке Т-банка Бизнес, 08:19
Потанин описал сделки с админресурсом фразой «за свои же деньги геморрой» Бизнес, 08:19
Силовики задержали бывшего директора Владивостокского торгового порта Бизнес, 08:04