Перейти к основному контенту
Эксклюзивы РБК⁠,
0
Эксклюзив

Названы самые высокие зарплаты фрилансеров

Зарплаты превысили 180 тыс. руб. у двух профессий фрилансеров
Фото: Алексей Смышляев / Global Look Press
Фото: Алексей Смышляев / Global Look Press

Среднемесячный доход внештатных специалистов в первом полугодии 2025 года достиг 42 тыс. руб. — это на 31,2% выше, чем за аналогичный период 2024 года, показало совместное исследование Solar Staff, TenChat и Всероссийского бизнес-центра.

70% российских компаний из ключевых отраслей хотя бы раз привлекали фрилансеров, а каждая третья делает это на постоянной основе.

Среднемесячный доход фрилансеров в первом полугодии 2025 года составил 42 тыс. руб. — на 31,2% выше, чем годом ранее. Наибольшие доходы получают следующие специалисты:

  • веб-разработчик — 188 942 ₽ (+8%);
  • программист — 185 000 ₽ (+27%);
  • менеджер проектов — 143 712 ₽ (+18%);
  • монтажник — 133 436 ₽ (+11%);
  • менеджер по маркетингу — 115 210 ₽ (+22%);
  • аналитик — 108 522 ₽ (+23%);
  • ивент-менеджер — 96 063 ₽ (+30%);
  • графический дизайнер — 71 107 ₽ (+25%);
  • редактор — 68 801 ₽ (+13%);
  • дизайнер — 66 676 ₽ (+20%);
  • бухгалтер — 61 602 ₽ (+60%);
  • контент-менеджер — 60 078 ₽ (+13%);
  • менеджер по продажам — 59 720 ₽ (+29%);
  • юрист — 60 864 ₽ (+20%);
  • переводчик — 78 119 ₽ (+19%);
  • журналист — 54 061 ₽ (−2%);
  • копирайтер — 51 523 ₽ (+31%);
  • корректор — 41 136 ₽ (+23%);
  • преподаватель — 34 268 ₽ (+7%);
  • оператор call-центра — 25 872 ₽ (без изменений).

Почти каждая третья компания привлекала на работу фрилансеров
Бизнес
Фото:Сергей Фадеичев / ТАСС

Наиболее популярные страны, откуда работают исполнители: Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения, Грузия, Узбекистан, Сербия, Испания, Молдавия и Киргизия. Также встречаются фрилансеры из Франции, Португалии, Великобритании, Турции, США и Китая.

Чаще всего компании передают фрилансерам ИТ-разработку (30%), бухучет (17,5%), дизайн (16,7%) и маркетинг (16,8%). Реже делегируют юридические задачи (10%) и HR (8,8%). Внутри компаний обычно оставляют управление командами (32%), стратегическое планирование (27%), ключевые бизнес-функции (17%) и продажи (16,3%).

«Для стратегических или чувствительных к конфиденциальности задач инхаус остается приоритетным. Но если нужно быстро закрыть конкретную проектную функцию, внештатный формат отлично справляется с этим без нагрузки на основную команду», — отмечает гендиректор платформы для управления внештатными командами Solar Staff Роман Шинкаренко.

Читайте РБК в Telegram.

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Кадры"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 16 января
EUR ЦБ: 91,81 (-0,38)
Инвестиции, 15 янв, 17:42
Курс доллара на 16 января
USD ЦБ: 78,53 (-0,04)
Инвестиции, 15 янв, 17:42
Минэнерго назвало условие возобновления поставок электроэнергии в Китай Политика, 11:52
Следствие попросило отправить главу «Куршской косы» под домашний арест Общество, 11:50
Кто из мировых лидеров оказывался под следствием и почему Политика, 11:40 
Нетворкинг: конференции как инструмент карьерного роста Образование, 11:40
Посол в Дании заявил об отсутствии у России притязаний на Гренландию Политика, 11:32
Франция предупредила США о «переходе границ» из-за Гренландии Политика, 11:29
Грузинская фигуристка на русском языке заявила о надежде выиграть ОИ-2026 Спорт, 11:29
Определите свой тип лидерства
Это займет всего 5 минут
Пройти тест
Играем в бизнес с не всегда ясными правилами. Тест РБК и Яндекс Реклама, 11:27
По полису ОМС стали бесплатно доступны 15 новых сложных операций Общество, 11:25
Иглесиас отверг обвинения в сексуальных домогательствах от сотрудниц Общество, 11:21
Россиянин первым среди новичков набрал 40 очков в сезоне НХЛ Спорт, 11:17
Полиция на Урале ликвидировала майнинг-фермы на 10 тыс. устройств Крипто, 11:15
В Белоруссии начали внезапную проверку боеготовности войск Политика, 11:10
Мигрантам предложили сократить срок прохождения медобследования Политика, 11:09