Счетная палата выступит за обновление мобилизационного законодательства
Счетная палата считает необходимым внесение изменений и уточнений в законодательство в сфере мобилизации, поскольку не все современные реалии, в частности наличие кредитов и необходимость трудовых гарантий, там учтены. Об этом говорится в отчете Счетной палаты, который та должна представить в Госдуме, пишут «Ведомости». По данным источников ТАСС и «Интерфакса», отчет планируется заслушать 16 марта.
По данным издания, Счетная палата провела экспертизу 1352 проектов законодательных и иных нормативных правовых актов (НПА). Контрольное ведомство установило, что после начала военной операции к нему поступило более 20 проектов НПА, которые связаны со внесением изменений в документы, связанные с мобилизацией.
«Значительное количество изменений, вносимых в указанные НПА, свидетельствует о необходимости актуализации законодательства в сфере мобилизации и мобилизационной готовности с учетом современных реалий, а также необходимости совершенствования системы мобилизации экономики», — цитирует газета отчет Счетной палаты. Речь, в частности, идет о том, что законодательство должно учитывать наличие у мобилизованных кредитных обязательств, необходимости сохранения за ними рабочих мест, поддержки семей и так далее.
Председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов в беседе с изданием подчеркнул, что любое законодательство должно совершенствоваться в соответствии с современными реалиями, и депутаты продолжат эту работу вместе с Минобороны. При этом он не считает, что нужно принимать новый закон о мобилизации, поскольку имеющийся «в целом выполняет свой функционал» и нужны лишь точечные изменения в него.
Президент России Владимир Путин объявил частичную мобилизацию 21 сентября 2022 года, 28 октября министр обороны Сергей Шойгу отчитался о ее завершении. Для мобилизованных граждан ввели льготы — они получили право на кредитные каникулы, их освободили от начисления пеней за несвоевременные платежи за коммунальные услуги. В Трудовой кодекс внесли поправки, которые запрещают увольнять мобилизованных. Работодатель может только приостановить трудовой договор до момента возвращения с военной службы и нанять кого-то на освободившееся рабочее место временно.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
