Россияне назвали основные причины увольнения с работы
Большинство россиян уходят с работы из-за того, что недовольны размером своей зарплаты, свидетельствуют результаты опроса сервиса по подбору персонала «Работа.ру», передает «РИА Новости». Исследование проводилось в августе, в нем участвовали 3,5 тыс. человек.
По словам 31% респондентов, главной причиной их увольнения стала неготовность работодателя повысить зарплату. Еще 15% участников опроса назвали профессиональное выгорание и стресс основной причиной сменить работу, на отсутствие карьерного роста сослались 13% участников исследования.
Желание работать ближе к дому может стать главным мотивом увольнения для 10%, желание уделять больше времени семье — для 7%. Сменить работу из-за конфликтов или желания переехать могли бы только 4% опрошенных россиян.
В июле результаты исследования того же сервиса и мессенджера Viber, в котором участвовали более 4,6 тыс. пользователей «Работы.ру» и 2,6 тыс. — Viber, показали, что признаками идеальной работы для россиян являются высокая зарплата, стабильность и хороший коллектив. Кроме того, в пятерку признаков «работы мечты» вошли комфортные условия труда и удобное расположение.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
