Лента новостей
Как начать бегать: правильный подход РБК и Philips, 19:46 Эскобар, Коротышка и другие: пять самых известных наркобаронов Общество, 19:45  Поездка Путина и Лукашенко на остров Валаам. Фоторепортаж Политика, 19:35  В Петербурге задержали подкинувших наркотики подростку росгвардейцев Общество, 19:32 Суд отклонил иск управляющего НПФ «Сафмар» к «Открытию» на ₽9,5 млрд Бизнес, 19:22 Россельхозбанк отменил комиссии для экспортеров АПК Пресс-релиз, 19:10 «Вест Хэм» купит нападающего за рекордные для себя €50 млн Спорт, 19:07 Фирма экс-главы НТВ объявила о создании лидера на мировом рынке марихуаны Бизнес, 19:04 Финансовый омбудсмен вынес первое решение в споре об ОСАГО Финансы, 19:03 Минэк предложил выделить 400 млрд руб. на оплату энергии для населения Бизнес, 19:02 В Самарской области отравились более 40 граждан Узбекистана Общество, 18:58 Джонсон собрал рекордную сумму в борьбе за кресло премьера Великобритании Политика, 18:49 СК впервые возбудил дело о халатности из-за детей в однополой семье Общество, 18:48 Молодую российскую звезду фигурного катания отчислили из ЦСКА Спорт, 18:45
Пенсионная реформа ,  
0 
В Роструде заявили о планах определить сферы для обучения предпенсионеров

Роструд планирует совместно с работодателями сформировать список наиболее перспективных сфер, в которых можно переобучать и трудоустраивать граждан предпенсионного возраста. Об этом сообщил замруководителя ведомства Денис Васильев, передает ТАСС.

«Важно понимание спроса, чтобы настроить систему обучения», — отметил он.

По словам Васильева, одной из таких сфер является индустрия гостеприимства. Он отметил, что во многих регионах страны очень востребованной является профессия повара.

Экономика
Первый этап: как изменился пенсионный возраст с 2019 года

«В индустрии гостеприимства очень много ниш, которые как раз подходят для людей предпенсионного возраста​», — сказал Васильев. Замруководителя Роструда добавил, что также подойдут специальности административных и офисных работников и секретарей.

В октябре 2018 года президент Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. В связи с этим Минтруд начал готовить программу повышения квалификации для россиян предпенсионного возраста. Согласно проекту, она будет длиться три месяца, а во время переобучения предпенсионеры будут получать стипендии в размере региональной минимальной зарплаты. При этом программа предполагает, что граждане не будут обучаться «совершенно новым» навыкам.

По мнению экспертного совета при правительстве, основным недостатком программы Минтруда является отсутствие показателя ее эффективности, а именно сколько, как ожидается, предпенсионеров смогут найти новую работу или продолжат работать на своем прежнем месте. Проект также не содержит мер по предотвращению увольнения предпенсионеров. Эксперты отметили, что успех программы зависит от участия в ней работодателей.