В ФРГ задержали бывшего ополченца ДНР по подозрению в подготовке диверсий
В Баварии арестовали двух подозреваемых в подготовке диверсий по заданию российских спецслужб, сообщает Spiegel со ссылкой на данные генпрокуратуры.
Главный подозреваемый — 39-летний Дитер С. По версии следствия, он собирал данные о военных объектах (в том числе американских на территории Германии) и согласился совершить поджоги и взрывы на объектах промышленности и военной инфраструктуры, в частности, оружейных заводах, а также нарушить работу транспортных коридоров, где перевозят военные грузы. Целью атак должно было стать нарушение снабжения Украины.
Как считают следователи, Дитер С. сотрудничал с российской стороной с октября 2023-го. По информации издания, с 2014 по 2016 год он был участником народного ополчения в ДНР.
По данным прокуратуры, подозреваемому помогал 37-летний Александр Й. Speigel пишет, что оба задержанных — русские немцы.
В числе объектов, за которыми наблюдали подозреваемые, были военные полигоны США в Баварии — на одном из них проводилось обучение украинских солдат на танках Abrams.
Журнал пишет, что действия Дитера С. и Александра Й. классифицировали как участие в террористической организации, Дитера также обвиняют в подготовке акта насилия, ставившего под угрозу государство.
РБК направил запрос в посольство России в Германии и в департамент информации и печати МИД России.
Месяц назад немецкая генпрокуратура обвинила в шпионаже в пользу России гражданина ФРГ Томаса Х. Он служил в федеральном ведомстве вооружений, информационных технологий и применения бундесвера, среди прочего оно занимается закупками систем радиоэлектронной борьбы (РЭБ). Spiegel писал, что он имел доступ к секретным данным, касающимся проектов немецкой армии в сфере РЭБ.
Как подозревает ведомство, он несколько раз обращался в посольства России в Бонне и Берлине с предложением о сотрудничестве. Один раз он передал разведке России сведения, полученные в ходе службы.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
