Перейти к основному контенту
Финансы⁠,
0
Эксклюзив

Газпромбанк допустил возврат части сотрудников на удаленку

В Газпромбанке рассматривают возможность перевода части сотрудников на удаленную работу на фоне увеличения числа заболевших коронавирусом. В других банках готовы к такому сценарию
RU000A0ZYEE5 ₽1 005,7 -0,13%
Фото: Артеменков Александр / ТАСС
Фото: Артеменков Александр / ТАСС

Газпромбанк рассматривает вопрос о возможном возврате части сотрудников, не задействованных в функционировании отделений, на удаленную работу, сообщили РБК в пресс-службе кредитной организации. В других крупных банках, ответивших на вопросы РБК, сообщили о готовности принять дополнительные меры в случае ухудшения эпидемиологической ситуации.

В четверг, 10 июня, оперативный штаб отчитался о выявлении 11,7 тыс. новых случаев заболевания по стране, что соответствует уровню марта 2021 года. В Москве 10 июня было выявлено более 5 тыс. случаев заболевания, это рекорд с января 2021 года. Мэр Москвы Сергей Собянин отметил, что в городе не планируется вводить дополнительные карантинные меры, но попросил бизнес следовать санитарным нормам.

«В данный момент рассматривается вопрос о возможном возврате части сотрудников, не задействованных в функционировании отделений, на удаленную работу», — сообщили РБК в пресс-службе Газпромбанка. Там же добавили, что «все необходимые меры санитарно-эпидемической безопасности обеспечены во всех отделениях и офисах банка».

В Москве впервые с января выявили более 5 тыс. случаев COVID-19 за сутки
Общество
Фото:Сергей Бобылев / ТАСС

В банке «Открытие» готовы принять дополнительные меры безопасности клиентов и сотрудников в зависимости от развития ситуации, рассказали в пресс-службе. «Офисы банка продолжают работать с соблюдением всех необходимых требований эпидемиологической безопасности для клиентов и сотрудников», — добавили в «Открытии», уточнив, что в банке масштабируется постоянный гибридный формат работы, когда сотрудники ряда подразделений работают в офисе посменно, в среднем примерно 50% рабочего времени.

В пресс-службе Промсвязьбанка сообщили, что примут решение о необходимости перевода на удаленный формат большего числа сотрудников в зависимости от эпидемиологической ситуации. «Сейчас в банке все сотрудники носят маски и перчатки, проводится регулярное тестирование ПЦР, в помещениях регулярно осуществляются уборка и дезинфекция, введен посменный график работы для сотрудников, обеспечивающих критически важные процессы в банке, и режим удаленной работы», — сказали там.

Началась выдача QR-кодов по антителам. Актуальное о COVID на 22 февраля
Общество

«Сейчас гибридный формат работы становится постоянным для большинства сотрудников, в головной офис на сегодняшний день вернулось не более 25% сотрудников», — рассказала директор по персоналу Росбанка Мария Мосина. Директор по персоналу МКБ Алена Ефремова, в свою очередь, сообщила, что в банке не отменялся режим повышенной готовности, введенный более года назад в связи с распространением COVID-19. «Поэтому по-прежнему все сотрудники МКБ, чьи бизнес-процессы могут выполняться удаленно, работают в удаленном режиме, доля таких работников составляет 43%», — сказала Ефремова.

В пресс-службе банка «Хоум Кредит» сообщили, что перевели сотрудников на гибридный режим работы еще в начале 2021 года. «Специалисты головного офиса в Москве и call-центрах в Обнинске, Томске и Волгограде работают, совмещая удаленку и работу в офисе», — рассказали там.

Другие крупные банки не ответили на запрос РБК. Сбербанк еще в период распространения второй волны коронавируса сократил долю работающих в офисах до 30%. В начале года источники РБК сообщали, что банк рассматривает возможность увеличить долю работающих в офисах до 50%.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Теги
Магазин исследований Аналитика по теме "Банки"
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 12:31
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 12:31
Биатлонист Латыпов выиграл спринт на этапе Кубка России в Тюмени Спорт, 12:41
Шесть трендов туризма: куда, как и почему путешествуют россияне РБК и Ozon Travel, 12:41
Захарова заявила, что Зеленский «приперт к стене» из-за выборов и боев Политика, 12:33
Аршавин подтвердил информацию об урезании бюджета в «Зените» Спорт, 12:33
Bild сообщил о жестком давлении Трампа на Зеленского для заключения мира Политика, 12:27
Как ощущение катастрофы породило прекрасный экспрессионизм РБК и ГАЛС, 12:20
Вин Дизель сообщил, что для Криштиану Роналду написана роль в «Форсаже» Спорт, 12:19
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Минобороны сообщило об ударах «Кинжалами» по объектам ВПК Украины Политика, 12:17
Тренер «Бруклина» раскритиковал игру россиянина Демина Спорт, 12:13
В Москве наградили лидеров федпроекта «Производительность труда» Город, 12:10
Торговля без выходных: как зарабатывать на срочном рынке #всенабиржу!, 12:04
«Роснано» подала иск на ₽11,9 млрд к экс-руководству, включая Чубайса Бизнес, 12:02
Искусство жить: как устроен премиальный ЖК в Марьиной роще РБК и TATE, 11:56
Перспективные направления развития ИТ-сектора на ближайшие 5 лет РБК х Ростелеком, 11:42