Витеев Константин Леонидович

Константин Витеев — руководитель направления аутплейсмента и карьерного консалтинга в ANCOR, одной из крупнейших стаффинговых компаний России, коуч ICF, методолог и бизнес-тренер.

В профессии с 2009 года. За более чем 16 лет прошел путь от рекрутмент-эксперта до руководителя направления.

Параллельно выстроил практику индивидуальной работы с руководителями в форматах коучинга, менторинга и консультирования. Суммарно провел более 4000 часов сессий с сотрудниками международных компаний из FMCG, фармацевтики, промышленности, автомобилестроения и IT.

Специализируется на карьерном развитии и сложных карьерных переходах, сопровождении организационных изменений, обучении и мотивации персонала.

Лично провел сотни аутплейсмент-программ и на практике убедился: именно работа с мышлением определяет качество результата в карьере и в бизнесе. Когда человек начинает мыслить иначе, он иначе действует и достигает того потенциала, который прежде оставался нераскрытым, считает Константин.

Автор статей на РБК: Как просить прибавку к зарплате: основные правила и частые ошибки; Трудный разговор: как сообщить сотруднику о сокращении