Эксперты назвали отрасли c наибольшим ростом средних зарплат в пандемию
По итогам марта 2020 — февраля 2021 года номинальный объем выплаченных зарплат вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее, однако это примерно на 3% ниже трендового значения, говорится в совместном исследовании «СберИндекса» и сервиса «Работа.ру» (есть у РБК).
По данным экспертов, отраслями-лидерами по росту средних зарплат по итогам 12 пандемийных месяцев стали:
- Здравоохранение (+14,9%);
- Информационные технологии и связь (+13,5%);
- Сельское хозяйство (+7,7%);
- Финансы и страхование (+7,7%);
- Добыча полезных ископаемых (+6,6%);
- Торговля (+6,5%);
- Образование (+6,4%);
- Административная и профессиональная деятельность (+6,2%);
- Водоснабжение (+5,3%);
- Обрабатывающие производства (+4,9%);
- Строительство (+4%);
- Операции с недвижимостью (+3,6%)
- Логистика (+2,5%);
- Спорт и досуг (+1,7%).
В сегменте «Гостиницы и общепит» средняя величина выплат упала на 5,9%, говорится в исследовании. что как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.
Как отмечают авторы, динамика средней заработной платы выглядит лучше, чем в целом по фонду оплаты труда (ФОТ, общий объем затрат компании на оплату труда персонала, в него входят зарплата, командировочные, премии, надбавки и другие выплаты), «что связано с изменением численности штата в период острой стадии (пиков волн) коронавируса». Например, в сегменте «Гостиницы и общепит» зарегистрировано падение в 9%, это как раз объясняется сокращением числа сотрудников в отрасли, говорится в исследовании.
По оценке экспертов, в здравоохранении за этот период объем выплаченного ФОТ увеличился на 18%, почти весь прирост составили дополнительные государственные выплаты врачам. Также лидируют сегменты «Информационные технологии и связь» (+ 8,5%) и «Торговля» (+5%). Наименьший прирост зафиксирован в сегментах «Операции с недвижимостью» (+0,2%) и «Логистика» (+0,8%).
При этом доходы топ-менеджеров в большинстве отраслей в пандемию немного упали, сообщал Forbes. Однако есть направления, где руководство увеличило свое благосостояние. В частности, выросли доходы топ-менеджеров в фармацевтике (выручка от $300 млн): в среднем вознаграждение гендиректора повысилось с $400 тыс. в 2019 году до $410 тыс. в 2020-м, а директора по продажам с $260 тыс. до $310 тыс. соответственно.
В тяжелой промышленности (выручка от $3 млрд) руководители также оказались в плюсе: вознаграждение гендиректора в среднем по отрасли выросло на 5%, до $1,87 млн, а у вице-президента по закупкам — на 18%, до $990 тыс.
Доход генерального директора в транспортных компаниях (выручка от $300 млн) в среднем увеличился на 8%, с $760 тыс. до $820 тыс., а исполнительный директор стал получать больше на 27% (рост с $410 тыс. до $520 тыс.). В небольшом плюсе в результате пандемии оказались также руководители телекоммуникационных компаний (выручка от $1 млрд): средняя зарплата гендиректора выросла на 2%, с $1,29 млн до $1,31 млн.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
