Cуд из-за обвинений в адрес гендиректора Xerox отложил слияние с Fujifilm
Нью-йоркский судья Бэрри Острагер вынес решение о приостановке сделки по слиянию Xerox и Fujifilm до того, как будет вынесено решение по иску одного из крупнейших акционеров Xerox миллиардера Дарвина Дисона, сообщает Bloomberg.
Дисон, который владеет акциями Xerox на $600 млн, посчитал, что генеральный директор Xerox Джефф Джейкобсон, заключая сделку c Fuji, действовал в собственных интересах, а не в интересах акционеров. В иске Дисона говорится, что Джейкобсон пошел на сделку без разрешения акционеров. Гендиректора Xerox также обвинили в том, что при заключении соглашения он заботился о сохранении собственного рабочего места, а не об интересах акционеров.
Объявляя решение, судья сказал, что Джейкобсон еще 10 ноября был проинформирован о решении совета директоров искать ему замену на посту гендиректора. «Есть достаточно доказательств того, что он сотрудничал с Fuji, чтобы сделать себя незаменимым для сделки», — сказал судья. Кроме того, Острагер удовлетворил просьбу запретить Xerox вводить ограничения на выдвижение кандидатур в совет директоров, чтобы инвесторы могли обновить совет на ежегодном собрании акционеров в 2018 году.
Ранее The Wall Street Journal сообщала, что в приложенной к делу переписке имелись свидетельства сговора Джейкобсона с руководством Fuji: они договаривались «сражаться как одна команда против общего врага». Причем под врагом подразумевался другой крупный акционер — Карл Айкан. Айкан и Дисон владеют около 16% акций компании, они вместе выступали против сделки и публично призывали сменить Джейкобсона на посту гендиректора.
Обе компании объявили о сделке в последних числах января 2018 года. В пресс-релизе Fujifilm говорилось, что Xerox будет объединена с совместным предприятием Fujifilm Xerox, которое было создано в 1962 году для работы на азиатском рынке. В новой объединенной компании New Fuji Xerox 50,1% акций будет принадлежать Fujifilm, а исполнительный директор Xerox Джефф Джейкобсон станет CEO объединенной компании.
