Зарплата топ-менеджеров UC RUSAL сократилась в третьем квартале вдвое
В третьем квартале этого года топ-менеджеры UC Rusal заработали $13 млн, почти в два раза меньше, чем в третьем квартале 2013 года. Тогда они получили $27 млн плюс компенсацию в виде пакета акций компании на $1 млн, следует из опубликованной сегодня отчетности компании. Сокращение зарплаты произошло на фоне роста выручки и первой прибыли за квартал.
За девять месяцев 2014 года зарплата и бонусы ключевых управленцев самой крупной алюминиевой компании в мире снизились с $57 млн плюс компенсация пакетом акций на $2 млн до $41 млн и акций на $1 млн cоответственно. Представитель UC Rusal отказался от комментариев.
При этом чистая прибыль UC Rusal в третьем квартале 2014 года составила $220 млн, следует из отчетности компании. Выручка алюминиевого гиганта выросла на 9,6%, до $2,477 млрд по сравнению с $2,432 млрд в третьем квартале 2013 года.
Зарплата генерального директора компании UC Rusal Олега Дерипаски за 2013 год cоставила $2,2 млн, снизившись в 2,5 раза по сравнению с 2012 годом, отчитывалась компания за 2013 год. Самым высокооплачиваемым менеджером в UC Rusal в 2013 году был Максим Соков, который работал в компании на должности директора по управлению стратегическими инвестициями до июля, а потом перешел в En+, где стал первым заместителем генерального директора. Его зарплата за 2013 год составила $19 млн, это в 2,2 раза больше, чем в 2012 году. Первому заместителю гендиректора UC Rusal Владиславу Соловьеву зарплату понизили в два раза. Он получил $3,2 млн.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
