Ваш браузер использует блокировщик рекламы
Он мешает корректной работе сайта.
Добавьте www.rbc.ru в белый список. Как это сделать.
Лента новостей
«Эксперт РА» установило Промсвязьбанку статус «под наблюдением» 23:13, Финансы Новым гендиректором «Яндекса» в России стала Елена Бунина 23:11, Бизнес Минобороны заявило об улетевшем из-за Су-35 ВКС России американском F-22 22:48, Политика Лидеры ЕС приняли решение продлить антироссийские санкции 22:45, Политика «Современник» перенес спектакль с участием Гафта из-за болезни актера 22:35, Общество В полиции заявили о задержании отца обвиняемых в петербургском теракте 22:30, Общество СМИ сообщили о планах Роналдиньо избраться в сенат Бразилии 22:29, Общество Улучшенная реальность: автомобиль с «защитой от дурака» 22:12, Subaru XV и Autonews СМИ узнали о возобновлении дела Госнаркоконтроля против Родченкова 22:04, Общество Сборная России по хоккею с победы стартовала на Кубке Первого канала 22:04, Спорт Россия ограничила ввоз цейлонского чая 21:57, Экономика НОВАТЭК совместно с Total и Eni получил право на месторождения в Ливане 21:56, Бизнес Лидеры ЕС согласовали создание новой оборонной структуры 21:55, Политика МИД предупредил Запад о личной ответственности за поставки оружия Киеву 21:42, Политика Прощение от Путина: кому президент предложил списать долги по налогам 21:40, Экономика В правительстве заявили об отсутствии данных об отставке главы Росавиации 21:36, Политика В Пентагоне рассказали о перехвате российских Су-25 американскими F-22 21:24, Политика Яд становится лекарством: как змеи спасают людей 21:05, Lenovo и РБК В Госдуме предложили дать банкам возможность засекретить бенефициаров 21:01, Финансы В генконсульстве Франции в Стамбуле приняли новогодний подарок за бомбу 20:53, Общество Глава Росрыболовства ответил на обращение директора комбината к Путину 20:47, Бизнес Инвестиции без страха и трепета: как приумножить личные сбережения 20:40, Партнерский материал Телеканал ТНТ записал ролик с извинениями перед ингушским народом 20:40, Общество Тренер «Амкара» анонсировал прекращение существования клуба 20:39, Спорт Основатель «Мортона» стал партнером Артема Чайки по строительству 20:33, Бизнес Герман Греф пообещал «отобрать свой завтрак» у Google и Amazon 20:30, Финансы Распознавание лиц: «Нас всех оцифруют, какое там будет прайваси?» 20:25, РБК и Henderson Захарова рассказала о спасении совы от ворон сотрудниками МИДа 20:22, Общество
Российские компании приготовились повышать зарплаты в 2016 году
Обвал рубля, 09 ноя, 2015 15:04
0
Российские компании приготовились повышать зарплаты в 2016 году
Работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет следующего года повышение зарплат сотрудников. Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутинговой компании Antal Russia
Фото: Коммерсантъ

Результаты исследования о том, что работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет повышение зарплат, приводятся в пресс-релизе рекрутинговой компании Antal Russia, который поступил в распоряжение РБК.

Если в первом квартале 2015 года 45% участников опроса сообщили, что собираются или уже начали проводить сокращение персонала, то в октябре 23% компаний отметили, что уже завершили процесс оптимизации. Сейчас о планах сокращения персонала в ближайшие 3–6 месяцев говорят только 14% работодателей, опрошенных Antal Russia.

В октябре 43% работодателей заявили, что не планируют в ближайшие полгода вести активный поиск новых сотрудников и будут открывать вакансии лишь для замещения освободившихся позиций. Наем новых сотрудников приостановлен в 13% компаний, о планах увеличивать штат заявили 24% опрошенных работодателей.

«Компании уже в большинстве своем провели сокращения и сейчас адаптируются под текущую ситуацию. Они стараются как минимум не потерять свою часть бизнеса и по возможности укрепить позиции на рынке», — комментирует тенденцию партнер Antal Russia Вера Филатова. По ее словам, работодатели готовы усиливать свои команды профессионалами, но хотят получать готовых специалистов высокого уровня — со знанием конкретного рынка, с наработанной базой клиентов или с идеями, которые можно применить на практике в их бизнесе.

Вместе с тем более половины участвовавших в исследовании работодателей сообщили, что планируют в 2016 году повысить зарплаты своим сотрудникам. Причем среди международных компаний поднять их собираются 86% работодателей, среди российских компаний повышение заработной платы запланировано у 59% опрошенных.

Повысить оклад сотрудникам на 9% и более планируют 12% российских и 33% международных компаний. Однако, как отмечает Antal Russia, далеко не всем удастся компенсировать уровень инфляции, который, по данным Росстата, составил 10,39%. Об отсутствии планов повышать зарплаты в 2016 рассказали 5% международных и 27% российских компаний.

Исследование проводилось с 5 по 15 октября посредством онлайн-опроса, в котором приняли участие 200 российских и международных работающих в России компаний из 16 секторов экономики.

«За кризис платит потребитель»: что говорят участники ПМЭФ об экономике Еще 3 фото
Фотогалерея

Как говорится в исследовании Antal Russia рынка труда в 2015 году, в котором приняли участие более 5 тыс. человек, больше всего в этом году сокращений ожидали сотрудники автомобильного сектора (65%), финансовых услуг (66%) и госсектора (63%). Меньше всех боятся сокращений сотрудники химических предприятий (63%), сельского хозяйства (62%) и здравоохранения (57%).

В середине октября исследования PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015» показали, что российские компании не сумели обеспечить заявленный в начале года рост зарплат для компенсации инфляции на 7% — в реальном выражении доходы сотрудников в 2014–2015 годах сократились на 6%.

Ранее «Ведомости» опубликовали данные нового макроэкономического прогноза Министерства экономического развития на 2016–2018 годы, из которых следует, что доходы россиян в 2018 году останутся ниже уровня 2014 года. Место прогнозировавшегося в сентябре роста реальных доходов населения в 2016 году в новом докладе министерства занял спад. Его причинами названы более высокая инфляция и ограничение роста социальных расходов бюджета — пропуск индексации зарплат бюджетников и повышение пенсий только на 4%.

×
Ваш браузер устарел
Пожалуйста, обновите его или установите новый.
Ваш браузер не обновлялся уже несколько лет. За это время некоторые сайты стали использовать новые технологии, которые он не поддерживает и не может корректно отобразить страницу. Чтобы это исправить, попробуйте установить новый браузер.