Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Побоище, неудача Назарова, победа «Авангарда». Итоги турнира в Сочи Спорт, 11:51
Пригожин исключил связь ареста редакторов «Сканера» с работой «Патриота» Технологии и медиа, 11:48
Тренер «Торпедо» отреагировал на данные об увольнении фразой «пьяный был» Спорт, 11:48
Карпин и Терюшков ответили на данные о предложенном Юраном договорняке Спорт, 11:45
Coinbase зафиксировала убыток в $1,1 млрд во втором квартале Крипто, 11:43
Как россиянину открыть счет в иностранном банке Pro, 11:43
Штрафы для богатых: как сделать справедливыми наказания для водителей Партнерский проект, 11:35
В Херсонской области заявили о задержании четырех «пособников ВСУ» Политика, 11:33
РБК Comfort
Получайте рассылку с новостями, которые влияют на качество вашей жизни.
Подписаться за 99 ₽ в месяц
Хакеры взломали Curve Finance и украли криптовалюту на $530 тыс. Крипто, 11:27
В России вырос спрос на подержанные холодильники Life, 11:22
Президент Южной Кореи извинился за ущерб от ливней Общество, 11:22
Актуальные данные о коронавирусе в России и мире. Инфографики Общество, 11:18
В России выявили максимум заболевших COVID с конца марта Общество, 11:16
Обмен, возврат и форс-мажор: что умеют сервисы для командировок РБК и Smartway, 11:12
Бизнес ,  
0 

«Ростех» сократит 40 тыс. управленцев

«Ростех» намерен в ближайшие год-два вдвое сократить численность административно-управленческого персонала. Госкорпорация признает, что доля управленцев в общей численности сотрудников завышена
Фото: Bloomberg
Фото: Bloomberg

«Ростех» планирует в 2015–2016 годах вдвое сократить численность административно-управленческого персонала, которая с учетом субхолдингов составляет около 85 тыс. человек, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на госкорпорацию. Данное решение в «Ростехе» с кризисом напрямую не связывают и объясняют тем, что в настоящее время доля управленцев в общей численности сотрудников, насчитывающей около 475 тыс. человек, составляет 18% при мировой норме 5–10%.

Кроме того, сокращения объясняют переходом «на новый этап развития». Если раньше ключевыми задачами менеджмента были «консолидация активов, создание вертикально интегрированных структур и профильное распределение» компетенций, то теперь в «Ростехе» хотят сосредоточиться на «росте инвестпривлекательности». При этом в госкорпорации признают, что «в кризис эффективность демонстрируют компактные организации с небольшим количеством уровней управления».

План оптимизации уже одобрен набсоветом «Ростеха», начнется она с центрального аппарата. Половину из 620 сотрудников сократят до 1 сентября. Дальнейший план по оптимизации штата из числа менеджеров других организаций госкорпорации набсовет согласует в сентябре-октябре. Увольнения инженерно-технического персонала на предприятиях не планируются, уверяют в «Ростехе».

Решения о сокращениях принимаются по итогам кадрового аудита, который проведут «сторонние специалисты». В госкорпорации заверили, что тестирование пройдут «все без исключения сотрудники», включая заместителей гендиректора. Проверяющие будут оценивать «квалификацию, социальные навыки и качество работы». Итоговое решение по сотруднику вынесут как минимум двое руководителей.

Издание напоминает, что из госкомпаний прошлой осенью начала сокращения центрального аппарата «Роснефть». Источники издания рассказывали, что в компании решили сократить московский офис на 20–25%, при этом собеседники отмечали, что речь шла в основном о сокращении вакансий. О возможном сокращении 5,7 тыс. человек (около 8%) объявляла в марте Федеральная пассажирская компания ОАО РЖД. До 80% сотрудников (около 6 тыс.) может сократить подконтрольный Уралвагонзаводу челябинский «ЧТЗ-Уралтрак», о сокращениях говорят и другие машиностроители.

Авторы