Политика⁠, 11 мая 2016, 15:42

Министр связи допустил прослушку разговоров сотрудников работодателем

Прослушивание работодателями телефонов сотрудников возможно при добровольном согласии последних и может быть прописано в трудовом договоре. Об этом заявил глава Минкомсвязи Николай Никифоров, передает «РИА Новости».

Так он прокомментировал сообщение «Коммерсанта» о том, что компания InfoWatch Натальи Касперской разработала систему, позволяющую работодателям перехватывать и анализировать разговоры сотрудников по мобильным телефонам.

«Возможно, в рамках уже конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на то, что его работодатель с помощью спецсредств будет контролировать его переписку, телефонные звонки, пьет он, ест, еще что-то делает», — сказал Никифоров.

Ранее в среду, как передавал «Интерфакс», глава Минкомсвязи заявил, что доступ к содержанию телефонных разговоров граждан может быть получен только при наличии соответствующего решения суда, и отметил, что исключений из этой практики быть не должно.

rbc.group

О том, что InfoWatch Натальи Касперской разработала решение, позволяющее работодателям перехватывать и анализировать телефонные разговоры сотрудников, 11 мая сообщила газета «Коммерсантъ» со ссылкой на несколько источников в российских IT-компаниях и сотрудника федерального сотового оператора.

rbc.group

Сама Наталья Касперская заявила, что разработка не нарушит тайну телефонных переговоров, и весь преобразованный голосовой трафик, по ее словам, машина будет анализировать автоматически, без участия и ознакомления с информацией третьих лиц.