В Петербурге дефицит квалифицированных рабочих оценивается в 10-15 тыс. человек.
В Санкт-Петербурге дефицит квалифицированных рабочих оценивается в 10-15 тыс. человек. Как сообщил сегодня журналистам председатель городского Комитета по занятости населения Павел Панкратов, всего в службе занятости в настоящее время насчитывается 76 тыс. вакансий, большая часть из которых - по рабочим специальностям.
Основной причиной дефицита рабочих кадров в Северной столице, по мнению П.Панкратова, является низкий уровень внедрения на предприятиях города трудосберегающих технологий и значительная доля ручного неквалифицированного труда.
Для решения проблемы дефицита этих кадров администрация Петербурга планирует использовать потенциал самого мегаполиса через развитие системы профессионально-технического образования, а также привлекать кадры из других регионов России и зарубежных стран.
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
