Санкт-Петербург и область , 16 мая 2006, 10:45

В Петербурге 17 мая пройдет ярмарка трудовых ресурсов.

Третья ярмарка трудовых ресурсов пройдет 17 мая в Петербурге. Как сообщили на пресс-конференции организаторы, цель ярмарки - повышение эффективности системы начального профессионального образования и формирование государственного заказа Санкт-Петербурга на профессиональную подготовку кадров. На ярмарке будут представлены государственные образовательные учреждения начального, среднего и дополнительного профессионального образования Санкт-Петербурга. По словам организаторов ярмарки, на ней представители бизнес-структур имеют возможность заключить контракт на целевую подготовку специалистов и гарантированно получить квалифицированных работников. По информации организаторов мероприятия, по результатам Двух ярмарок, состоявшихся в прошлом году, было заключено 2 тыс. договоров между предприятиями и образовательными учреждениями на целевую контрактную подготовку специалистов с начальным образованием, а также сформирован государственный заказ Санкт-Петербурга на профессиональную подготовку кадров. В 2006г. на ярмарке ожидается большее количество представителей бизнес-структур. Ярмарка проводится в рамках реализации постановлений правительства Санкт-Петербурга, направленных на развитие системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга и подготовку кадров для судостроительной промышленности Санкт-Петербурга. За период 2004 по 2008г. предполагается подготовить не менее 11 тыс. человек для нужд судостроительной промышленности Санкт-Петербурга специалистов с профессиональным начальным образованием, инженерно-технических работников не менее 4 тыс. 900 человек (2 тыс. 200 техников и 2 тыс. 700 - инженеров), повысят квалификацию около 60 тыс. человек.

Как сообщил журналистам на пресс-конференции Степан Жолован, заместителя председателя Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга, 74 учебных заведения города перешли на государственный заказ. Сейчас образование происходит в тесном взаимодействии с бизнесом. Учебные заведения города подписывают договора об обучении кадров для таких крупных предприятий города, как Кировский завод, Метрополитен, Метрострой и Горводоканал. Как сообщил на пресс-конференции Павел Панкратов, начальник Управления федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, количество учебных мест на 10 тыс. человек следующее: 930 человек получают высшее профессиональное образование, 125 - среднее профессиональное образование, 95 - начальное профессиональное образование. Рынок специалистов с высшим образованием переполнен, предприятия нуждаются в выпускниках ПТУ.

По словам Сергея Зимина, для эффективного функционирования экономики Санкт-Петербурга необходимо 60 тыс. квалифицированных рабочих. Учебные заведения города на данный момент не в состоянии закрыть эти вакансии. Но, как заявил С.Зимин, правительство города планирует "растить собственные кадры, а не надеяться на рабочую силу мигрантов и выходцев других регионов России". Всего на следующий год в Санкт-Петербург планируется привлечь 10 тыс. мигрантов, прием заявок от работодателей, предусматривающих в 2007г. привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности закончится 1 июня 2006г. С.Зимин подчеркнул, что на сегодняшний момент, образовательным заведениям приходится выстраивать свою политику в рамках интересов рынка и предоставлять квалифицированных рабочих узконаправленной специализации. На сегодняшний день существует дуальная система финансирования обучения кадров. 70% - финансирует бюджет, 30% - работодатель. По словам С.Зимина, процесс финансирования обучения работодателем сдерживает не проработанная налоговая система.